Coordinador de Compensación y Beneficios

Grupo IRO; Naguanagua; Presencial; VES 11.307.000 - 15.830.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización destacada en el ámbito comercial en Venezuela busca un Coordinador de Compensación y Beneficios. Este rol implica planificar y coordinar todos los procesos de compensación y beneficios. Se requiere un profesional con postgrado en Relaciones Industriales y al menos 10 años de experiencia en roles similares. Se ofrece excelente remuneración y beneficios en un excelente ambiente laboral.

Servicios

Excelente remuneración económica

Beneficios

Oportunidades de desarrollo

Formación

• Mínimo 10 años de experiencia en cargos similares.
• Amplio conocimiento en normativas legales vigentes en materia laboral.
• Dominio de sistemas administrativos.

Responsabilidades

• Consolidar, presentar y controlar el presupuesto financiero del área.
• Coordinar y aprobar la gestión de pagos y los beneficios laborales.
• Administrar uso eficaz del sistema de información de personal (SIP).
• Verificar la gestión de las obligaciones parafiscales.
• Coordinar y controlar la gestión del plan de salud.
• Coordinar programas de reconocimiento.

Conocimientos

Eficiencia en la gestión

Excelencia comunicacional

Pasión por el servicio

Educación

Postgrado en Relaciones Industriales o carreras afines

Descripción del empleo

Grupo IRO

Somos una organización con más de 3 décadas de experiencia, siendo la mejor opción en espacios comerciales y hoteles en Venezuela, con exitosa presencia internacional.

Contamos con cuatro unidades de negocio altamente competitivas en diseño, construcción, administración y operación de espacios comerciales, conformadas por un talentoso equipo que imprime en cada proyecto el compromiso, la honestidad y la pasión por el detalle, imprescindibles para hacer de esta organización un excelente lugar para trabajar.

Nuestras oficinas se encuentran ubicadas en la Urbanización La Granja, municipio Naguanagua.

Sé parte de nuestro equipo, incorpórate como Coordinador de Compensación y Beneficios, posición responsable de planificar, coordinar y controlar los procesos de compensación y beneficios, a través del diseño de normas y procedimientos asociados a la administración de personal, con la finalidad de garantizar el cumplimiento oportuno de los beneficios laborales y obligaciones ante entes gubernamentales de acuerdo al marco legal regulatorio.

Principales retos de esta posición

• Consolidar, presentar y controlar el presupuesto financiero del área.
• Coordinar y aprobar la gestión de pagos y los beneficios laborales.
• Administrar uso eficaz y eficiente del sistema de información de personal (SIP).
• Verificar la gestión de las obligaciones parafiscales.
• Coordinar y controlar la gestión del plan de salud.
• Coordinar programas de reconocimiento que propicien espacios, impactando de forma positiva la calidad de vida.

Requerimientos del perfil

Universitario graduado en Relaciones Industriales o carreras afines, con estudios de cuarto nivel, mínimo 10 años de experiencia en cargos similares y amplio conocimiento en normativas legales vigentes en materia laboral y dominio de sistemas administrativos.

Competencias

Eficiencia en la gestión, excelencia comunicacional y pasión por el servicio.

Te brindamos excelente remuneración económica, beneficios, oportunidades de desarrollo en un inmejorable ambiente laboral.

Sé parte de Nuestro Equipo, postúlate y síguenos en nuestras redes sociales. Somos Grupo IRO.

Requerimientos- Educación mínima: Postgrado
5 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan