Coordinador / Coordinadora de Ventas Corporativas

Distribuidora Delsay 96, C.A; Venezuela; Presencial; VES 11.349.000 - 17.024.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Distribuidora Delsay 96, C.A. busca un Coordinador de Ventas Corporativas para liderar el equipo comercial, gestionar relaciones con clientes clave y asegurar el cumplimiento de metas.

Se requiere graduación universitaria en Administración o Mercadeo y al menos 3 años de experiencia en roles comerciales o de liderazgo, con habilidades de liderazgo, visión estratégica y toma de decisiones. El rol implica coordinar con el área administrativa, garantizar procesos eficientes y atraer talento para

Formación

• Educación: Profesional universitario graduado en Administración, Mercadeo o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia comprobable en posiciones similares o de liderazgo comercial.
• Edad: De 30 a 55 años.
• Capacidades: Liderazgo y gestión de equipos, visión estratégica, orientación al logro y toma de decisiones.

Responsabilidades

• Liderar nuestro equipo comercial y servir de enlace directo con el área administrativa.
• Habilitar procesos fluidos y garantizar el cumplimiento de las metas comerciales junto con la captación de nuevos clientes.
• Coordinar, garantizar calidad y atraer talento para el equipo de ventas.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Visión estratégica

Orientación a resultados

Toma de decisiones

Educación

Profesional universitario en Administración/Mercadeo o afines

Descripción del empleo

Empresa del sector retail ubicada en Bello Monte se encuentra en la búsqueda de: Coordinador de Ventas Corporativas

Para liderar nuestro equipo comercial, servir de enlace directo con el área administrativa, habilitar procesos fluidos y garantizar el cumplimiento de las metas comerciales junto con la captación de nuevos clientes.

Requisitos del perfil:

• Educación: Profesional universitario graduado en Administración, Mercadeo o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia comprobable en posiciones similares o de liderazgo comercial.
• Edad: De 30 a 55 años.
• Competencias y habilidades:
  • Liderazgo y gestión efectiva de equipos de trabajo.
  • Visión estratégica y alta orientación al logro de resultados.
  • Toma de decisiones acertadas y eficiencia operativa.
  • Capacidad de coordinación, garantía de calidad y atracción de talento.