Coordinador/a de ventas

Apextech C.A; Caracas; Presencial; VES 450.000 - 675.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología busca un candidato para apoyar al equipo de ventas en Caracas. Este rol implica la coordinación de actividades, la gestión de oportunidades y el análisis de datos de ventas. Los aspirantes deben poseer habilidades en comunicación y organización, así como capacidad analítica y liderazgo. Se valorará una licenciatura en áreas afines y se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• Excelentes habilidades para comunicarse de forma oral y escrita.
• Gran capacidad de organización, atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Habilidad para motivar y guiar a un equipo de ventas hacia el logro de objetivos.
• Capacidad para analizar datos de ventas, generar informes y tomar decisiones basadas en ellos.
• Conocimiento profundo del producto o servicio que se vende.

Responsabilidades

• Proporciona apoyo administrativo y organizativo al equipo de ventas.
• Gestiona el proceso de ventas y mantiene actualizada la base de datos de clientes.
• Crea y mantiene informes y cuadros de mando para monitorizar el rendimiento de las ventas.
• Organiza reuniones de ventas y elabora presentaciones.
• Investiga sobre clientes potenciales y competidores.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Liderazgo

Análisis

Conocimiento del producto

Educación

Licenciatura en Administración, Marketing o áreas afines

Descripción del empleo

responsable de apoyar al equipo de ventas, coordinar actividades y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ingresos de la empresa. Sus funciones incluyen la gestión de oportunidades, la organización de reuniones, el análisis de datos de ventas, la preparación de informes, la investigación de mercado y la colaboración con otros departamentos. Se requiere un candidato con excelentes habilidades de comunicación y organización, capacidad analítica y liderazgo para tener éxito en este rol.

Funciones principales

Apoyo Al Equipo

Proporciona apoyo administrativo y organizativo al equipo de ventas, permitiéndoles centrarse en las actividades de venta.

Gestión De Procesos

Gestiona el proceso de ventas, asegura el seguimiento de oportunidades y mantiene actualizada la base de datos de clientes.

Análisis y Reporte

Crea y mantiene informes y cuadros de mando para monitorizar el rendimiento de las ventas e identificar áreas de mejora.

Coordinación De Actividades

Organiza reuniones de ventas, prepara presentaciones y colabora con otros departamentos para alinear las actividades con los objetivos empresariales.

Prospección e Investigación

Investiga sobre clientes potenciales y competidores, y proporciona información al equipo de ventas para desarrollar estrategias eficaces.

Habilidades y competencias

• Comunicación: Excelentes habilidades para comunicarse de forma oral y escrita.
• Organización: Gran capacidad de organización, atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Liderazgo: Habilidad para motivar y guiar a un equipo de ventas hacia el logro de objetivos.
• Análisis: Capacidad para analizar datos de ventas, generar informes y tomar decisiones basadas en ellos.
• Conocimiento del producto: Conocimiento profundo del producto o servicio que se vende.

Formación y crecimiento profesional

Formación

Se puede considerar una licenciatura en Administración, Marketing o áreas afines, o certificaciones en ventas.

Desarrollo Profesional

Puede avanzar hacia posiciones de gerencia como Gerente de Ventas o Director de Ventas, o especializarse en áreas como ventas digitales o nacionales.