Coordinador(a) Administrativo(a) de Ventas

Empleate

Caracas

Presencial

VES 5.580.000 - 10.044.000

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Hace 6 días
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Descripción de la vacante

Empleate busca personal para apoyar al área comercial y gestionar procesos administrativos vinculados a ventas y licitaciones. Se valorará experiencia previa en ventas o atención al cliente y manejo de herramientas informáticas como Excel y correo.

Se requieren habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo, con orientación al cliente y proactividad para cumplir con presiones de la operación.

Formación

  • Experiencia previa en ventas o atención al cliente (deseable).
  • Educación media completa o formación técnica relacionada (deseable).
  • Conocimientos avanzados de herramientas informáticas (Excel, correo electrónico, sistemas de ventas).

Responsabilidades

  • Brindar apoyo al área comercial, contribuyendo al cumplimiento de los procesos administrativos, licitaciones y requeridos para la gestión de ventas.

Conocimientos

Habilidades de comunicación
Organización
Trabajo en equipo
Orientación al cliente
Proactividad
Responsabilidad
Capacidad de trabajo bajo presión
Habilidades interpersonales

Educación

Técnico Superior
Administración de Empresas
Ing. Comercial

Herramientas

Excel
Correo electrónico
Sistemas de ventas

Descripción del empleo

Brindar apoyo al área comercial, contribuyendo al cumplimiento de los procesos administrativos, licitaciones, requeridos para la gestión de ventas.

Requisitos: Educación media completa o formación técnica relacionada (deseable). Experiencia previa en ventas o atención al cliente (deseable). Manejo avanzado de herramientas informáticas (Excel, correo electrónico, sistemas de ventas). Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Orientación al cliente, proactividad, responsabilidad, capacidad de trabajo bajo presión, habilidades interpersonales.

Carreras preferidas: Administración de Empresas / Ing. Comercial

Educación / Nivel académico: Técnico Superior

Experiencia requerida: De 3 a 5 años.

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