Brand manager

Grupo David; Caracas; Presencial; VES 1.000.000 - 1.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en Retail busca un Gerente de Marca en Caracas para definir y desarrollar la identidad de la marca. Se requiere experiencia en liderazgo, planificación estratégica y un nivel intermedio de inglés. Si eres un líder dinámico con pasión por el retail, ¡te invitamos a postular! Se ofrece un ambiente proactivo y colaborativo.

Formación

• Experiencia comprobable en roles de liderazgo dentro del sector Retail.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel.
• Nivel de inglés intermedio, valorándose niveles superiores.

Responsabilidades

• Definir la identidad de la marca.
• Desarrollar estrategias de marca.
• Garantizar la coherencia de la marca.
• Colaborar con otros departamentos.
• Gestionar presupuestos de marketing.
• Medir el rendimiento de las campañas.
• Optimizar campañas de marketing.

Conocimientos

Liderazgo inspirador

Orientación a resultados

Excel avanzado

Análisis de mercado

Planificación estratégica

Comunicación en inglés

Educación

Educación mínima: Universidad

Descripción del empleo

Empresa líder del sector Retail con una amplia trayectoria en el mercado, busca un Gerente de Marca apasionado y con visión estratégica para unirse a nuestro equipo. Si posees las habilidades y la experiencia para impulsar el éxito de nuestras tiendas, te invitamos a postularte.

Liderazgo Estratégico y Operacional

1. Definir la identidad de la marca: Establecer la esencia, los valores y la visión de la marca.
2. Desarrollar estrategias de marca: Crear planes de marketing a largo plazo para promocionar y posicionar la marca.
3. Garantizar la coherencia: Mantener la uniformidad en el mensaje, la imagen y la experiencia del cliente en todos los puntos de contacto.
4. Colaborar con otros departamentos: Trabajar con marketing, ventas y desarrollo de productos para implementar estrategias cohesionadas.
5. Gestionar presupuestos: Administrar los recursos financieros asignados a los proyectos de marketing y publicidad.
6. Medir el rendimiento: Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) como el conocimiento de la marca y la satisfacción del cliente.
7. Optimizar las campañas para reforzar la imagen de la marca y su identidad en el mercado.
8. Experiencia comprobable en roles de liderazgo con responsabilidades similares dentro del sector Retail.
9. Dominio avanzado de Microsoft Excel para el análisis de datos y la elaboración de informes.
10. Nivel de inglés intermedio (oral y escrito), valorándose niveles superiores.
11. Liderazgo inspirador y capacidad demostrada para gestionar, motivar y desarrollar equipos de alto rendimiento.
12. Fuerte orientación a resultados, con un enfoque proactivo en la consecución de objetivos y la mejora continua.
13. Excelentes habilidades de planificación estratégica, organización y gestión del tiempo.
14. Capacidad para analizar el mercado, identificar oportunidades y definir e implementar estrategias de ventas efectivas.

Si eres un líder dinámico, con una profunda pasión por el retail y un enfoque estratégico para impulsar el éxito, te invitamos a unirte a nuestro equipo y dejar tu huella en una empresa líder del mercado. ¡Esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad entre 25 y 35 años
• Palabras clave: marca, brand, trademark, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente