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UNFPA Venezuela busca un Asistente Administrativo/a para garantizar la ejecución eficiente de procesos operativos, financieros y logísticos, asegurando cumplimiento de normas y rendición de cuentas en proyectos humanitarios y de desarrollo. Apoyará a la Oficina País y a socios en seguimiento financiero, compras y logística de eventos.
Se requiere título universitario en administración/finanzas y al menos 5 años de experiencia en áreas administrativas y financieras; manejo de datos, Excel y
El Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) es una agencia de cooperación de Naciones Unidas cuyo objetivo es contribuir a que cada embarazo sea deseado, cada parto sea sin riesgos y cada persona joven alcance su pleno desarrollo. Su trabajo se rige por las convenciones internacionales de Derechos Humanos y equidad de género en especial los acuerdos mundiales en temas de población recogidos en el Programa de Acción de la Conferencia Internacional de Población y de Desarrollo (CIPD) y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). En el Programa País, firmado por el Gobierno y UNFPA para el periodo 2023-2026, cuenta con cuatro componentes: (a) salud sexual y reproductiva; (b) adolescentes y jóvenes; (c) igualdad entre los géneros y empoderamiento de la mujer; (d) dinámica de población, sin embargo, la oficina país también desarrolla acciones en el ámbito humanitario, cada vez más enfocada en lograr el NEXUS.
Se espera que el/la Asistente Administrativo/a se asegure de que los procesos operativos, financieros y logísticos se ejecuten de manera eficiente, transparente y oportuna, aplicando permanentemente las normas y procedimientos del UNFPA. Esto sirve como un instrumento fundamental para garantizar el monitoreo, seguimiento y rendición de cuentas de los proyectos (especialmente en la respuesta humanitaria y en el apoyo a los socios implementadores), y contribuyendo al cumplimiento efectivo y de calidad de los objetivos programáticos de la Oficina.
El / La LSC apoyará a la Oficina País de UNFPA Venezuela, específicamente en el área de administración contribuyendo con el seguimiento cercano de la implementación de los proyectos.
El UNFPA es el organismo principal de las Naciones Unidas encargado de lograr un mundo en el que todos los embarazos sean deseados, todos los partos sean seguros y todos los jóvenes alcancen su pleno potencial. El Plan Estratégico del UNFPA para 2026-2029 define la respuesta de la organización ante un entorno global complejo y ofrece una hoja de ruta hacia la resiliencia y la renovación. Está diseñado para acelerar la aplicación del Programa de Acción de la Conferencia Internacional sobre la Población y el Desarrollo (CIPD) y la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible para 2030. Este mandato se lleva a cabo centrándose en cuatro resultados interrelacionados: poner fin a las necesidades no cubiertas en materia de planificación familiar; acabar con las muertes maternas evitables; poner fin a la violencia de género y a las prácticas nocivas; y adaptarse al cambio demográfico mediante políticas basadas en datos empíricos y en los derechos.
En un mundo en el que los derechos humanos fundamentales están en peligro, necesitamos personal con principios y ética que encarne estas normas y estándares internacionales y los defienda con valentía y plena convicción.
El UNFPA busca candidatos que transformen, inspiren y logren resultados sostenidos de gran impacto, garantizando unas relaciones externas, una comunicación, la creación de alianzas y la movilización de recursos eficaz en un panorama de desarrollo y financiación en rápida evolución. Necesitamos personal que sea transparente, excepcional en la gestión de los recursos que se le confían y comprometido con la excelencia en los resultados de los programas.
Se espera que el/la Asistente Administrativo/a se asegure de que los procesos operativos, financieros y logísticos se ejecuten de manera eficiente, transparente y oportuna, aplicando permanentemente las normas y procedimientos del UNFPA. Esto sirve como un instrumento fundamental para garantizar el monitoreo, seguimiento y rendición de cuentas de los proyectos (especialmente en la respuesta humanitaria y en el apoyo a los socios implementadores), y contribuyendo al cumplimiento efectivo y de calidad de los objetivos programáticos de la Oficina.
Este puesto ofrece un atractivo paquete retributivo que incluye días de vacaciones, seguro médico y una remuneración adicional destinada a las obligaciones en materia de pensiones y seguridad social.
El UNFPA ofrece un entorno laboral que refleja los valores de igualdad de género, diversidad, integridad y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Estamos comprometidos con garantizar la paridad de género en la organización y, por ello, animamos a las mujeres a presentar su candidatura. Se anima encarecidamente a presentar su candidatura a personas de la comunidad LGBTQIA+, de grupos étnicos minoritarios, de poblaciones indígenas, con discapacidad y de otros grupos infrarrepresentados. Se podrán proporcionar adaptaciones razonables a los candidatos con discapacidad que lo soliciten, con el fin de facilitar su participación en el proceso de selección. El UNFPA promueve la igualdad de oportunidades en materia de nombramiento, formación, remuneración y selección para todas las personas, independientemente de sus características personales y de las dimensiones de la diversidad. La diversidad, la equidad y la inclusión son fundamentales para la plantilla del UNFPA: haz clic aquí para obtener más información.
La selección y contratación del personal de LSC puede estar sujeta a comprobaciones de antecedentes y referencias, autorización médica y otros requisitos administrativos.
El UNFPA no cobra ninguna tasa de solicitud, tramitación, formación, entrevista, prueba u otra tasa relacionada con el proceso de solicitud o selección, y no recaba información sobre las cuentas bancarias de los candidatos.