Analista de Recursos Humanos

Lacteos Bufalinda C.A.; Maturín; Presencial; VES 450.000 - 675.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector agroindustrial busca un profesional en Recursos Humanos con al menos tres años de experiencia. El candidato ideal debe tener conocimientos en legislación laboral, manejo de sistemas de nómina, y debe poder gestionar expedientes de personal. Se ofrece un salario competitivo, beneficios atractivos y oportunidades de crecimiento profesional en un ambiente de trabajo dinámico.

Servicios

Salario competitivo

Beneficios atractivos

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• Mínimo tres años de experiencia progresiva en el área de RRHH.
• Conocimientos sólidos en Ley Orgánica del Trabajo y legislación laboral.
• Dominio de sistemas de nómina y manejo de trámites ante organismos.

Responsabilidades

• Ejecutar el proceso de nómina de forma precisa.
• Gestionar y mantener al día los expedientes del personal.
• Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad laboral.

Conocimientos

Experiencia en Recursos Humanos

Conocimientos en legislación laboral

Manejo de sistemas de nómina

Dominio del idioma español

Educación

Técnico Superior Universitario o Licenciatura en RRHH

Descripción del empleo

Bufalinda, empresa líder en el sector agroindustrial, te invita a formar parte de nuestro equipo de profesionales.

Perfil Requerido

• Experiencia Comprobable: Mínimo tres (03) años de experiencia progresiva en el área de RRHH.
• Formación: TSU o Licenciado(a) en Relaciones Industriales, RRHH, Administración o carrera afín.
• Conocimientos Legales y Administrativos Sólidos (Indispensable):
• Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT).
• Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).
• Manejo de trámites ante INCES, IVSS (Afiliación, Declaraciones, Solvencias, etc.).
• Ley de Pensiones y demás legislación laboral vigente.
• Dominio de Sistemas de Nómina (Cálculo, liquidaciones, prestaciones sociales, deducciones).

Responsabilidades Principales

• Ejecutar el proceso de nómina de forma precisa y oportuna.
• Gestionar y mantener al día los expedientes del personal.
• Velar por el cumplimiento y seguimiento de las normativas de seguridad y salud laboral.
• Coordinación y documentación de inspecciones de seguridad y condiciones de trabajo.
• Reporte y seguimiento de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales ante los organismos competentes (INPSASEL).

Ofrecemos

• La oportunidad de formar parte de una empresa sólida y en crecimiento.
• Salario competitivo y beneficios atractivos.
• Un ambiente de trabajo dinámico y profesional.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Requisitos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional.
• 3 años de experiencia.
• Idiomas: Español.
• Edad: entre 25 y 45 años.
• Palabras clave: analyst, resources, human.