Abogado Laboral

Airtek; Maracaibo; Híbrido; VES 12.000.000 - 18.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Airtek busca un Abogado con especialización en Seguridad y Salud Ocupacional para blindar jurídicamente a la organización en áreas laborales y de seguridad y salud ocupacional. Se gestionarán procesos judiciales, administrativos y extrajudiciales, incluyendo análisis de normativas como LOPCYMAT y LOTTT.

Se requiere experiencia de 5 años en ejercicio libre o departamentos legales corporativos y habilidades de negociación para defender los derechos ante entidades reguladoras y tribunales.

Formación

• Título universitario de Abogado con especialización en Seguridad y Salud Ocupacional.
• Experiencia mínima de 5 años en libre ejercicio o en departamentos legales corporativos.

Responsabilidades

• Asesorar y garantizar el blindaje jurídico en materia laboral y de seguridad y salud ocupacional.
• Gestionar acciones judiciales, extrajudiciales y administrativas.
• Analizar, interpretar y aplicar normativas como LOPCYMAT y LOTTT.
• Defender derechos e intereses de la organización ante tribunales y organismos públicos.
• Proporcionar fundamentos legales a las instancias directivas para la toma de decisiones estratégicas.

Conocimientos

Seguridad y Salud Ocupacional

Gestión de procedimientos

Negociación y mediación

Conocimiento de normativas laborales

Educación

Abogado - Título universitario

Herramientas

Gestión documental

Plataformas legales

Descripción del empleo

Asesorar y garantizar el blindaje jurídico de la organización en materia laboral y de seguridad y salud en el trabajo, gestionando acciones judiciales, extrajudiciales y administrativas mediante el análisis, interpretación y aplicación de la LOPCYMAT, LOTTT y demás normativas aplicables. Su gestión está orientada a mitigar riesgos legales y sancionatorios en la Gerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo, defender los derechos e intereses de la organización ante organismos públicos y Tribunales, y proveer fundamentación legal sólida a las instancias directivas para la toma de decisiones estratégicas.

Requerimientos mínimos necesarios

• Título universitario de Abogado con especialización en Seguridad y Salud Ocupacional, con cinco (05) años de experiencia profesional progresiva en el libre ejercicio o en departamentos legales corporativos.
• Experiencia en gestión de procedimientos, inspecciones, citaciones y recursos administrativos ante entes reguladores (INPSASEL, Inspectoría del Trabajo, IVSS, INCRET, entre otros).
• Habilidad para asesoría técnica integral en comités de seguridad y salud laboral.
• Sólido dominio de la jurisprudencia laboral/ocupacional vigente, técnicas de negociación y mediación corporativa, y manejo de plataformas tecnológicas para la gestión documental y legal.