Windchill PLM Architect & Java Full-Stack

Software Factory Gesellschaft für Unternehmensberatung und Software mbH; Deutschland; Remote; Full time

Job description

Dein Job

• Architektur, Design und Weiterentwicklung von Full-Stack-Lösungen rund um PTC Windchill
• Customizing, Erweiterungen, Workflows und Schnittstellen (APIs) in Windchill
• Backend-Entwicklung in Java / J2EE (z. B. Spring, REST/SOAP Services)
• Frontend-Entwicklung mit modernen Webtechnologien (HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript; Frameworks wie React, Angular oder vergleichbar)
• Datenbanken (z. B. Oracle, MS SQL, SQLite etc.); Optimierung von Abfragen, Performance sowie Skalierbarkeit
• Mitarbeit in agilen Projektteams; Mitwirkung bei Architekturentscheidungen, Code Reviews, Qualitätssicherung
• Integration von Windchill in bestehende Systemlandschaften (ERP, CAD, IoT, etc.)
• Technisches Coaching / Mentoring von Kolleg:innen; ggf. Übernahme von Teilprojekt-Leitungsaufgaben

Dein Know-how

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Java-Entwicklung (Full-Stack), idealerweise mit Projekterfahrung im Bereich PLM
• Fundierte Kenntnisse in:
  • Java / J2EE, Java Frameworks
  • Web-Technologien (HTML5, CSS, JS / TS; Frameworks wie React, Angular oder äquivalent)
  • API-Design (REST, SOAP)
  • Datenbanken, SQL, Performanceoptimierung
• Erfahrung mit Windchill-Customizing, Workflows, Schnittstellen (APIs)
• Gute Kenntnisse in Softwarearchitektur, Design Patterns und Best Practices
• Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban o. Ä.)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähig, proaktiv, eigenverantwortlich, mit Blick für Qualität

Deine Benefits

• Anspruchsvolle und spannende Projekte mit modernem Technologie-Stack im PLM / Industrie 4.0 Umfeld
• Möglichkeit, Architekturentscheidungen mitzugestalten und technische Verantwortung zu übernehmen
• Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in PLM Systemen, Architektur & neuen Webtechnologien
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Work / Homeoffice-Möglichkeiten
• 32 Urlaubstage bei Vollzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur
• Leistungsorientierte Vergütung, Gewinnbeteiligung und attraktive Zusatzleistungen
• Aktiv mitarbeitende und unterstützende CEOs - gute Zusammenarbeit hat höchste Priorität!
• Modernes, großzügiges Büro mit toller Dachterrasse undStrandkorb - Fühl Dich wohl bei uns!
• Regelmäßige Events - hier grillt der Chef fürs Team!
• Viele, attraktive Benefits - kostenlose Getränke, Essensvergünstigung, kostenfreies Parken u. v. m.