WAREHOUSE OPERATOR A3

GMT LLC; Caguas (PR); On-site; USD 17,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan Médico con aportación patronal

Días de Vacaciones

Días de Enfermedad

Días Feriados

Job summary

GMT LLC busca un operador de auditoría de almacén para realizar conteos de inventario, conteo de cajas y clasificación de paletas, utilizando escáneres para verificar cantidades.

Se requiere al menos 6 meses de experiencia en auditoría de almacén y manejo de porta-paletas. Horario: lunes a jueves, 6:00 p.m. a 3:00 a.m. Ubicación: Caguas, Puerto Rico.

Qualifications

• Al menos 6 meses de experiencia previa en trabajo de auditoría en almacén.
• Experiencia en el manejo de porta-paletas (pallet-jacks).

Responsibilities

• Realizar conteo de cada producto (“item”) despachado o recibido por número de documento.
• Realizar conteo global de cajas para confirmar cantidades.
• Identificar paletas de mercancía (saca, refrigerada y/o congelada).
• Uso del escáner para realizar conteos.

Skills

Conteos de inventario

Manejo de pallet-jacks

Job description

GMT fue fundada en el 1986, nos dedicamos a la venta y distribución de alimento frío, congelado y productos secos.

Funciones:

• Realizar conteo de cada producto (“item”) despachado o recibido por número de documento (conjunto de órdenes dentro de una asignación) para validar que el producto y la cantidad solicitada esté correcta.
• Realizar conteo global de cajas (conjunto de órdenes dentro de una asignación) para confirmar que la cantidad despachada o recibida esté correcta.
• Identificar paletas de mercancía (saca, refrigerada y/o congelada).
• Uso del escáner (“scanner”) para realizar conteos.
• Al menos 6 meses de experiencia previa en trabajo de auditoria en almacén.
• Experiencia en el manejo de porta-paletas (“pallet-jacks”).
• Lunes a jueves: 6:00 p.m. a 3:00 a.m.

Como empleado regular GMT te puede ofrecer:

• Plan Médico con aportación patronal
• Días de Vacaciones
• Días de Enfermedad
• Días Feriados

GMT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el que las calificaciones del solicitante se consideran sin importar la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la edad, la discapacidad, el estado de veterano, la información genética, la orientación sexual, la identidad o expresión de género o cualquier otra base prohibida por la ley.