Warehouse Floor Technician

KBS - Kellermeyer Bergensons Services, LLC; Saint Peters (MO); On-site; USD 18,184 - 25,898; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico limitado asequible

Seguro de vida

Plan 401k con aportación equivalente

Pago Rápido

Descuentos PerkSpot

Job summary

KBS - Kellermeyer Bergensons Services, LLC está buscando Técnicos de Piso de Almacén en Saint Peters, Missouri. Ofrecen un salario inicial de $16.00 por hora y beneficios como seguro médico y un plan 401k. Los candidatos deben tener experiencia en limpieza de pisos y la capacidad de mover objetos pesados. Se ofrece un ambiente de trabajo dinámico con horarios variados. Los empleados usarán la aplicación KBSPresence para registrar horas de trabajo.

Qualifications

• Capacidad para levantar y mover contenedores de hasta 49 libras cada uno.
• Destreza en la coordinación ojo/mano, pies y movimiento de muñeca.
• Se prefiere un año de experiencia previa en el cuidado de pisos.

Responsibilities

• Realizar eliminación de manchas y limpieza de áreas.
• Mover muebles y seguir las pautas de seguridad.
• Limpiar pisos y escaleras utilizando productos químicos adecuados.

Skills

Destreza manual completa

Coordinación ojo/mano

Experiencia en cuidado de pisos

Job description

Técnico de Piso de Almacén

Kellermeyer Bergensons Services (KBS) tiene vacantes inmediatas de tiempo completo y permanentes para unirse a nuestro equipo de Técnicos de Piso de Almacén. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico y contribuir a la seguridad en el lugar de trabajo, este es el trabajo ideal para ti. ¿Qué esperas? ¡Postúlate hoy mismo y únete al equipo de KBS!

Kellermeyer Bergensons Services (KBS) es el mayor proveedor privado de servicios de instalaciones en Norteamérica, con más de 180 millones de metros cuadrados de espacio al día. Ayudamos a líderes de la industria en una amplia gama de sectores clave, como el comercio minorista, la industria y la logística, la salud, la educación, la manufactura y más, a mantener espacios limpios, eficientes y acogedores que favorezcan sus operaciones. A medida que continuamos creciendo, buscamos miembros de equipo dedicados, confiables y dispuestos a contribuir a una cultura basada en el respeto, la oportunidad y el orgullo por el servicio.

Horario de trabajo: Los días y las noches varían, incluidos los fines de semana.

Turnos Disponibles

Salario inicial: $16.0 por hora

Responsabilidades

• Realizar eliminación de manchas, extracción, limpieza de capó, decapado/encerado, fregado/repintado, sellado/lechado, etc.
• Fregar, abrillantar, limpiar y reparar áreas alfombradas y no alfombradas utilizando equipos y productos químicos adecuados.
• Limpie pisos y escaleras barriendo, trapeando y aspirando.
• Mueva muebles y objetos grandes cuando sea necesario y siga las pautas de seguridad para evitar lesiones a sí mismo o a los demás.
• Mantenga el armario del conserje ordenado, limpio y organizado.
• Siga las especificaciones del fabricante para preparar los productos químicos y utilizar el equipo.
• Asegúrese de que las puertas y ventanas del edificio estén seguras y cerradas.
• Informe al supervisor sobre reparaciones necesarias, riesgos de seguridad o condiciones que requieran servicio adicional.
• Siga todas las políticas y procedimientos de la empresa.
• Realice otras tareas que se le asignen.
• Se prefiere la capacidad de operar y utilizar herramientas, equipos y suministros de limpieza, pero no es un requisito.
• Se prefiere un año de experiencia previa en el cuidado de pisos.

Requisitos

• Levante y mueva contenedores de hasta 49 libras cada uno.
• Capacidad para levantar y transportar objetos que pesen entre 15 y 25 libras.
• Inclinarse, levantar, estirarse y alcanzar objetos con regularidad tanto por debajo de la cintura como por encima de la cabeza.
• Desarrollar una destreza manual completa en ambas manos y muñecas.
• Capacidad para subir escaleras y pasarelas de forma segura y sin limitaciones.
• Capacidad para leer e interpretar documentos tales como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, manuales de procedimientos y hojas/documentos de manejo seguro de productos químicos (generalmente en inglés; puede tenerlos en español cuando el estado lo requiera).
• Destreza en la coordinación ojo/mano, pies (pedales), manual (picar, pellizcar, sujetar, agarrar) y movimiento de muñeca (flexión/rotación repetitiva).
• KBS utiliza el software de control horario móvil KBSPresence para registrar con precisión las horas de trabajo de los empleados, gestionar la asistencia, completar la capacitación requerida y distribuir información laboral importante. Todos los empleados no exentos deben descargar y usar la aplicación KBSPresence en sus dispositivos móviles personales para registrar la entrada y salida de sus turnos y descansos. De acuerdo con la legislación local aplicable, se ofrece un reembolso por el uso de teléfonos celulares para apoyar el uso de dispositivos personales en tareas laborales.

Beneficios para el empleado

• Seguro médico limitado asequible (Coterie) que incluye acceso virtual a médicos certificados por la junta estadounidense que pueden consultar, diagnosticar y recetar medicamentos a través de audio o video interactivo.
• Seguro de vida.
• Seguro médico complementario (por ejemplo, accidentes).
• Plan 401k con aportación equivalente.
• Tiempo libre remunerado y no remunerado.
• Pago Rápido: beneficio voluntario ofrecido a empleados de KBS, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que reciben su pago por hora mediante depósito directo. El Pago Rápido permite a los empleados acceder a una parte de su salario antes del próximo día de pago programado.
• Seguro para mascotas.
• Programa de descuentos PerkSpot: descuentos en viajes, gimnasios, teléfonos celulares, restaurantes, automóviles, ropa y productos electrónicos.
• El Pago Progresivo está disponible en algunas ubicaciones, aunque no se ofrece en todas. Los empleados recibirán un aumento de $0.50 después del primer 90 días y otro de $0.30 después de completar 180 días. Consulte hoy mismo si está disponible para usted.

Declaración EEO

KBS considera a todos los solicitantes de empleo sin importar su raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, identidad y expresión de género, estado civil o militar, ni su pertenencia a cualquier grupo o clase protegido por la legislación federal, estatal o local aplicable. KBS también ofrece adaptaciones razonables a personas con discapacidad que cumplan los requisitos, de conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y las leyes estatales y locales aplicables.