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Indramind Cybersecurity busca un Vulnerability Manager para liderar el descubrimiento de activos, definir frecuencias de escaneo y coordinar la consolidación de hallazgos. Liderarás la supervisión de escaneos y validación de remediaciones, asegurando la alineación con CMDB e inventario.
Ofrecen proyectos internacionales, formación continua (Open University y Udemy for Business), planes de carrera y beneficios, con un entorno colaborativo y orientación a resultados.
En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo como Vulnerability Manager!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Vulnerability Manager.
Únete a nosotros y forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución.
Proyecto orientado a la implantación, operación y gobierno del proceso de descubrimiento de activos y escaneo de vulnerabilidades, incluyendo la definición de frecuencias de escaneo según criticidad, la consolidación de hallazgos, la supervisión de resultados, la validación de remediaciones y la reconciliación con el inventario corporativo y la CMDB.
Responsable de coordinar y supervisar las actividades del dominio de Descubrimiento de Red y Escaneo de Vulnerabilidades, entre ellas:
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos dinos lo que nos puedes aportar!
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Tiempo Estimado: 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.