VSC-NOUMEA-CHARGE.E DE COMMUNICATION REGIONALE OCEAN PACIFIQUE H/F

Agence Française de Développement; North Carolina; Sur place; USD 90 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Agence Française de Développement recherche un responsable de communication pour piloter la stratégie et les actions de communication de la région Océan Pacifique. Vous conseillez la direction régionale et les agences rattachées, et assurez la valorisation des actualités locales auprès des médias et partenaires.

Vous superviserez des campagnes, des événements et des supports de communication tout en veillant au respect de la marque et au reporting budgétaire.

Qualifications

• Gestion de projets transversaux et coordination d’interlocuteurs variés et de haut niveau.
• Excellentes compétences rédactionnelles, y compris sur les réseaux sociaux.

Responsabilités

• Structurer et piloter la communication de la région Océan Pacifique.
• Animer les réseaux sociaux et les relations presse; diffuser les informations.
• Concevoir et piloter des outils de communication et le portail web des agences.

Connaissances

Gestion de projets

Rédaction

Coordination interlocuteurs

Autonomie

Anglais (écrit et oral)

Formation

Bac+3 minimum en communication/marketing

Description du poste

JOB.TIT LE

What will be your role?

Quellesseront vos missions? Le/la responsable de communication aura pour mission de structurer et piloter la communication de l’AFD dans la région Océan Pacifique, en appuyant/conseillant la direction régionale et les agences et bureaux rattachées: Nouvelle Calédonie, Polynésie française, Vanuatu, Fidji, Papouasie-Nouvelle-Guinée. Avec un objectif global: renforcer l’influence et la notoriété de l’AFD localement, prioritairement auprès de cibles professionnelles: contreparties publiques et privées, partenaires, bailleurs bi et multilatéraux et influenceurs locaux, notamment les médias locaux et internationaux.

• Contribuer à élaborer la stratégie et le plan d’actions en matière de communication de la direction régionale, des agences et des bureaux de la région.
• Construire le narratif de l’AFD au niveau régional : identifier les actions et les expertises à valoriser localement et assurer la remontée d’informations vers les équipes du siège, pour alimenter la communication internationale de l’AFD.
• Construire et déployer les outils de communication opérationnelle.
• Appuyer la conception et piloter la production d’outils de communication pour la DR (dont la newsletter externe) et les agences de la région, en assurant le respect de la marque AFD.
• Piloter la mise à jour régulière du portail web des agences de la région.
• Animer les réseaux sociaux, les relations presse et la diffusion d’informations.
• Appuyer la communication de l’AFD localement à destination de cibles professionnelles (contreparties, partenaires, bailleurs), notamment sur les réseaux sociaux.
• Entretenir la relation avec les représentants de médias influents localement (presse, radio et TV), ainsi que les correspondants français et internationaux en lien avec les ambassades.
• Assurer la valorisation des actualités et des activités locales de l’AFD auprès des médias locaux et des services de presse des ambassades de France de la région.
• Valoriser localement les publications de l’AFD en lien avec l’activité des agences.
• Organiser des interview/prises de parole des directeurs, des experts dans les médias et à l’occasion de conférences.
• Appuyer l’organisation d’événements de visibilité (conférences, débats, événements clients…) sur des thématiques clés pré-identifiées avec les agences auprès des cibles opérationnelles.
• Appuyer/conseiller les opérationnels des agences dans la (co)-organisation ou la participation à des événements, notamment à l’occasion d’inauguration, de conférences, de journées mondiales.
• Participation possible à l’organisation de visites officielles (DG, ministres, etc.).
• Gestion budgétaire, reporting, formation.
• Contribuer au pilotage du budget et assurer le suivi budgétaire des actions de communication.
• Assurer la formalisation des contrats avec les prestataires et consultants locaux.

Who are we looking for?

• Formation supérieure (Bac+3 minimum), idéalement en communication/marketing.
• Première expérience (références demandées) dans la conception et la production d’outils de communication on et off line, ainsi que l’organisation d’évènements publics.
• Capacité de gestion de projets transversaux et de coordination d’interlocuteurs variés et de haut niveau.
• Excellentes compétences rédactionnelles, y compris sur les réseaux sociaux.
• Sens de la pédagogie et du conseil. Maturité relationnelle.
• Autonomie, force de proposition et d’initiative.
• Francophone et anglophone (bon niveau écrit et oral).
• Connaissance du Pacifique, une connaissance des problématiques de développement serait un plus.
• Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans les pays de la DRet à l’origine parisien de l’AFD.

What team are you joining?

La Direction Régionale Océan Pacifique (DROP) couvre 18 territoires depuis la Nouvelle-Calédonie dont 3 territoires ultramarins (Nouvelle Calédonie, Wallis et Futuna et la Polynésie), et 15 Etats étrangers (Vanuatu, Fidji, PNG, Cook, Marshall, Salomon, Kiribati, Nauru, Niue, Palau, Samoa, Timor Leste, Tonga, Tuvalu). L’équipe a connu une forte croissance ces dernières années en lien avec les engagements renouvelés de la France dans le Pacifique. L’équipe de la DROP est constituée de 44 personnes dont:

• 14 relevant de la plateforme régionale : front-office (PRI) / middle-office (SPR) et back-office (PGR), et dont l’essentiel sont basés à Nouméa.
• 10 travaillant à l’agence pour la Nouvelle-Calédonie.
• 14 travaillant à l’agence Polynésie Française.
• 6 dans les 3 bureaux de PNG, Fiji et Vanuatu.
• Le Pôle régional impacts (PRI) est composé de 4 personnes basées à Nouméa. Il est chargé du suivi des projets et partenariats régionaux ainsi que d’appuyer l’ensemble de la DROP sur les aspects sociaux-environnementaux et sur le plan de la communication.

Why join the French Development Agency?

Joining AFD means contributing to the construction of a common world, which is our Group’s mission. A world in common is a world that preserves and defends these five great common goods: the planet, the social bond, peace, partnerships and economic prosperity.