Vil du bli fastlege ved Stavanger medisinske senter

Stavanger Kommune; Idaho; Vor Ort; USD 109.000 - 152.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Stavanger medisinske senter i Stavanger kommune søker fastlege/fastlegeleder med ansvar for å etablere og utvikle en allmennlegepraksis. Senteret tilbyr moderne lokaler, laboratorieutstyr og støttepersonale. Avtale om oppstart 1. mars 2027 etter avtale med interkommunale legevakter.

Stillingen innebærer samarbeid med kommunale og spesialisthelsetjenesten, og fokus på kontinuitet i pasientbehandling og helseutvikling.

Qualifikationen

• Kvalifikasjoner som nevnt i annonsen gir spesiell fordeler.
• Erfaring fra allmennmedisin er en fordel.

Aufgaben

• Møter pasienter med ulik bakgrunn, kultur, alder og livssyn på en likeverdig måte.
• Samarbeider godt med kolleger og andre samarbeidspartnere.
• Kommuniserer godt på norsk, skriftlig og muntlig, minimum C1.
• Arbeider selvstendig og tar ansvar for å etablere, utvikle og drive egen praksis, inkludert økonomistyring og virksomhetsledelse.
• Et erfarent fagmiljø med gode muligheter for samarbeid, veiledning og faglig utvikling.
• Samarbeid mellom fastlegetjenesten, spesialisthelsetjenesten og kommunale tjenesteområder.
• Et velfungerende allmennlegeutvalg og samarbeid mellom fastlegene og kommunen.
• Leve hele livet som strategi for utvikling av kommunale tjenester, der fastlegene har en viktig rolle.

Kenntnisse

Kommunikasjonsferdigheter ( norsk, C1)

Samarbeidsevner

Selvstendighet og ledelse

Økonomistyring og virksomhetsledelse

Erfaring fra allmennmedisin (fordel)

Ausbildung

Påbegynt spesialisering i allmennmedisin/ønske om å starte

Jobbeschreibung

• Før oppstart skal ny hjemmelshaver inngå internavtale med de øvrige legene ved senteret.
  
• Hjemmelen har plikt til legevakt. Stavanger kommune har to interkommunale legevakter: Stavanger legevakt og Ryfylke legevakt. Plassering avtales nærmere
  

Stavanger kommune deltar i den nasjonale ALIS-tilskuddsordningen. Stavanger medisinske senter har god kompetanse på veiledning og supervisjon av leger i spesialisering.
Hjemmelen har et etableringstilskudd som utbetales som et engangsbeløp til nye fastleger i kommunen som inngår bindingsavtale.
Ønskelig med oppstart 1. mars 2027

Stavanger medisinske senter
Stavanger medisinske senter har lyse, moderne lokaler og erfarne helsesekretærer. Sykepleiere er tilgjengelige ved behov. Senteret har et velutstyrt laboratorium, akuttrom og rom for kirurgiske prosedyrer og gynekologiske undersøkelser. Det har også utstyr for EKG, spirometri, 24-timers blodtrykksmåling, Holter-registrering og hørselsundersøkelser.

Det erfarne fagmiljøet gir gode muligheter for samarbeid, veiledning og supervisjon gjennom spesialiseringsløpet. Senteret bruker CGM Allmenn og Convene og har garderober og et velutstyrt treningsrom.

Vi ønsker et mangfoldig og balansert arbeidsmiljø. Menn er underrepresentert ved Stavanger medisinske senter, og oppfordres derfor spesielt til å søke. Alle søkere vurderes ut fra kvalifikasjoner, erfaring og personlig egnethet.

• Påbegynt spesialisering i allmennmedisin eller ønske om å starte et slikt løp. Leger som ikke er spesialister i allmennmedisin, får tilrettelagt spesialisering
• Erfaring fra allmennmedisin er en fordel
• Møter pasienter med ulik bakgrunn, kultur, alder og livssyn på en likeverdig måte
• Samarbeider godt med kolleger og andre samarbeidspartnere
• Kommuniserer godt på norsk, både skriftlig og muntlig, på minimum C1-nivå
• Arbeider selvstendig og tar ansvar for å etablere, utvikle og drive egen praksis, inkludert økonomistyring og virksomhetsledelse
• Et erfarent fagmiljø med gode muligheter for samarbeid, veiledning og faglig utvikling
• Samarbeid mellom fastlegetjenesten, spesialisthelsetjenesten og kommunale tjenesteområder
• Et velfungerende allmennlegeutvalg og samarbeidsutvalg mellom fastlegene og kommunen
• Leve hele livet som strategi for utvikling av kommunale tjenester, der fastlegene har en viktig rolle

helsesjef

E-post: [e-mail]

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.

Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.