Vikariat Pedagogisk leder, 100%

Oslo kommune; Idaho; On-site; USD 65,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode forsikringsordninger

Pensjonsordning

Lønnsplassering i lønnstrinn 32-46 i O

Måltider to dager i uken

Rabatt på treningssenter Sats

OKBIL-medlemskap

Job summary

Oslo kommune i Grünerløkka søker en pedagogisk leder i et 100% vikariat til november 2027. Barnehagen ligger i første etasje på Løren, med lett tilgang til offentlig kommunikasjon og T-bane-stasjonene Løren og Økern.

Medansvar for daglig omsorg for hvert barn, utvikling av sosialt og lekbasert læringsmiljø, og organisering av avdelingen. Du vil veilede kolleger, delta i tverrfaglig samarbeid og videreutvikle barnehagen som pedagogisk virksomhet.

Qualifications

• Barnehagelærerutdanning eller annen pedagogisk utdanning vil vurderes.
• Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner.
• IKT-ferdigheter og systemoppfølging.

Responsibilities

• Ansvar for daglig omsorg for hvert barn og utvikling av sosialt miljø og læringsmiljø.
• Bidra til tverrfaglig samarbeid og organisering av avdelingen.
• Personaloppfølging og veiledning på tvers av avdelinger.
• Medansvar for utvikling av barnehagen som pedagogisk virksomhet.

Job description

Gregers barnehage (åpnet 2024), søker pedagogisk leder i et vikariat i 100%, t.o.m november 2027

Søkere med annen pedagogisk utdanning kan vurderes.

Barnehagen ligger i 1.etg. på Løren i Gregers kvartal,lett tilgang til offentlig kommunikasjon, Løren og Økern T-bane. Bussruter: 21,23,28 og 60.

Vi tenker at læring skjer best gjennom prosesser med kreativitet og lek, og som støtter og utvider barnas språk gjennom samspill med andre.

Medansvar for drift av avdeling i samsvar med Lov om barnehage, rammeplan for barnehage og barnehagens årsplan.

Sammen med en pedagogisk leder på samme avdeling:

• Ansvar for daglig omsorg for det enkelte barnet, for utvikling av det sosiale miljøet og læringsmiljøet i barnegruppen.
• Bidra til tverrfaglig eksternt samarbeid.
• Organisering og ledelse av avdeling.
• Personaloppfølging og veiledning av avdeling og på tvers av avdelinger.

Medansvar for utvikling av barnehagen som pedagogisk virksomhet.

Utdanning som barnehagelærer, jf Lov om barnehager §25. Annen pedagogisk utdanning vil vurderes

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, jf. Lov om barnehager § 28
• Gyldig politiattest må foreligge før tiltredelse, jf. Lov om barnehager § 30
• Gode IKT-ferdigheter, og oppfølging av systemer.
• Målstyring med en prosessorientert tilnærming er viktig.
• Koordinering av arbeidet selvstendig og på tvers av avdelinger.
• Evner eller interesser i faget kunst, kultur og kreativitet vil verdsettes høyt.
• Likeså kjennskap til Class-dimensjonene og VIB.

Engasjert styrer som gir oppfølging, veiledning og støtte.
Mulighet til å få en barnehagehverdag ikke helt lik andres barnehager grunnet aldersblandingen.
Mulighet til å bruke flere sider av deg selv i løpet av dagen.
Egne rom for kreativitet, musikk,ro og fysisk aktivitet.
Gode arbeidsforhold i felles arbeidsrom.
Barnehagen får tilsendt varme måltider to dager i uken.
Veiledning for nyutdannede barnehagelærere
Mulighet for faglig utvikling via studiedager, kurs og planleggingsdager
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Lønnsplassering i lønnstrinn 32-46 i Oslo Kommunes regulativ (614.600 – 782.700), avhengig av ansiennitet.
Angitt lønn forutsetter godkjent barnehagelærerutdanning.
Rabattordning på treningssenteret Sats.
Les mer om flere goder ved innmeldingsavgift på 150 kroner hos Rådhusets personellservise:
https://www.storoslops.no/medlemsskap/medlemsfordeler
Mulighet for medlemskap i Oslo kommunes bedriftidrettslag OKBIL, kr 400 i året.

Adresse: Lørenvangen 10A, 0585 OSLO, Norge

Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold.

Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 64.000 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører.

Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter.

Som ansatt i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for.