VIE 2027 – Cabinet Shop optimization F/H

Dassault Aviation; Little Rock (AR); On-site; USD 40,000 - 50,000; Full time

Job summary

Dassault Aviation SA recherche un VIE pour une mission de 18 mois à Little Rock (Arkansas, États‑Unis) afin d’optimiser le cabinet Shop par la conception produit, l’industrialisation et l’amélioration des processus de fabrication.

Vous travaillerez avec différentes unités opérationnelles et services, en appliquant les méthodes Lean et QRQC, avec une formation d’ingénieur et une première expérience en production.

Qualifications

• Formation d'ingénieur en mécanique ou équivalent avec Lean Manufacturing.
• Première expérience en production souhaitée.
• Bonne maîtrise des outils CATIA V5, Solidworks et 3Dexperience.

Responsibilities

• Accompagner la production tout au long du processus de fabrication et réaliser des études de temps.
• Appliquer la méthodologie QRQC pour résoudre des problèmes techniques et organisationnels.

Skills

Analyse des temps

Gestion de production

Bonne communication

Education

Ingénieur mécanique (Lean Manufacturing souhaité)

Tools

CATIA V5

Solidworks

3DExperience - design basique

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : préparateur fabrication Argenteuil)

Informations générales

Nous souhaitons accueillir un VIE (Volontaire International en Entreprise) pour unemission de 18 mois au sein du centre de complétion Falcon de Dassault Falcon Jet(DFJ) sur le site de Little Rock dans l'Arkansas (États-Unis).

Cettefiliale américaine de Dassault Aviation, rassemble 1800 personnes qui conçoivent etréalisent les aménagements clients des avions d'affaires Falcon.

Vous serez chargé(e) d’optimiser les performances du Cabinet Shop grâce à la conception de produits, à l’industrialisation et à l’amélioration des processusde fabrication.

À ce titre, vous travaillerez en collaboration avec différentes unités opérationnelles etdifférents services afin de :

• - Accompagner la production tout au long du processus de fabrication, en réalisant desanalyses d’études de temps,
• - Appliquer la méthodologie QRQC pour résoudre les problèmes techniques etorganisationnels (analyse des causes profondes, définition des mesures deconfinement et résolution des problèmes).

Vous avez une formation en école d'ingénieur (mécanique de préférence) et/ou uneformation dans le Lean Manufacturing, avec une 1ère expérience dans la productionidéalement.

Vous avez de bonnes connaissances et pratique avec CATIA V5, Solidworks /

3Dexperience - basic design ou équivalent.

Vous avez un bon niveau de communication et êtes ouvert aux suggestions/avis devos collègues, ouvert aux changements.

Vous savez gérer la pression.

Pour être éligible au VIE, vous devez impérativement correspondre aux critères ci-dessous :

Etre âgé(e) de moins de 29 ans au moment du départ pour les Etats-Unis.

Pour un VIE de 18 mois : vous devez être diplômé(e) ET avoir une expérience

professionnelle d'au minimum 52 semaines à plein temps en entreprise (stages ,

alternance, prestation, intérim) en rapport avec la mission VIE.

Votre niveau d'anglais doit être suffisamment courant pour effectuer le VIE aux USA(TOIEC minimum 850 points). Un test d'anglais sera effectué.

#EnsemblePlusLoin

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.