Vertriebsleiter Direktvertrieb – Regionalleitung & Firmenwagen

Stadtritter; Deutschland; Remote; USD 63,400 - 117,579; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen inkl. Tankkarte

Smartphone und Laptop

Weiterbildung in Führung und Vertrieb

Job summary

Ein Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik sucht einen Verkaufsleiter Direktvertrieb. Sie führen und coachen ein Team im Door-to-Door-Vertrieb in einer Pionierrolle. Verantwortlichkeiten umfassen Teamaufbau, Schulung, Gebietsplanung und Kundenbesuche. Für diese Position sind Erfahrung im Direktvertrieb, starke Führungsqualitäten sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1-C2) erforderlich. Zudem bieten wir attraktive Benefits wie ein Gehalt von 55.000–102.000 € brutto/Jahr sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Qualifications

• Erfahrung im Direktvertrieb oder Außendienst, idealerweise mit Teamverantwortung.
• Führerschein Klasse B erforderlich.
• Starke Führungsqualitäten und Coaching-Fähigkeiten.

Responsibilities

• Aufbau und Führung eines Verkäufer-Teams im Direktvertrieb.
• Coaching, Schulung und Motivation der Teammitglieder.
• Eigenverantwortliche Gebietsplanung und Markterschließung.
• Begleitung bei Kundenterminen und Abschlüssen.
• Reporting direkt mit der Geschäftsführung.

Skills

Direktvertrieb Erfahrung

Teamführung

Coaching-Mentalität

Unternehmerisches Denken

Eigeninitiative

Deutschkenntnisse C1–C2

Job description

Verkaufsleitung im Direktvertrieb: Eberswalde

Diese Führungsaufgabe im Gebiet Eberswalde ist praxisnah angelegt: eigene Beratung, Entwicklung neuer Verkäufer und Steuerung anhand sauberer Vertriebsdaten greifen ineinander.

Das Arbeitsgebiet ist auf Eberswalde in Brandenburg ausgerichtet. Weitere ausgeschriebene Regionen wie Berlin und Neuruppin bleiben getrennt; dadurch lassen sich Termine und Nachfasskontakte eindeutig zuordnen.

Zusammen mit der Vertriebsleitung entsteht ein Team von zunächst mindestens zwei Verkäufern. Abhängig von der Entwicklung kann die Struktur auf fünf bis zehn Teammitglieder wachsen.

• Sicherheitstechnik im Mietmodell selbst überzeugend beraten
• Beratungs-, Angebots- und Dokumentationsqualität sichern
• Neue Verkäufer einarbeiten, coachen und im Feld unterstützen
• Recruiting und Zielplanung mit der Vertriebsleitung abstimmen
• Den Direktvertrieb im Gebiet Eberswalde aufbauen und weiterentwickeln
• Termine, Kennzahlen und Abschlussquoten regelmäßig auswerten

• Bereitschaft, eigene Ergebnisse und Teamqualität zu verbinden
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen und CRM-Dokumentation
• Nachweisbare Abschlussstärke im persönlichen Kundenkontakt
• Strukturierte Planung von Gebieten, Terminen und Einarbeitung
• Interesse an Alarm-, Video- und Zutrittstechnik im Mietmodell
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außendienstterminen
• Sauberes Führungszeugnis

• Verbindung von Führungsverantwortung und eigenen Abschlüssen
• Direkte Abstimmung mit der Vertriebsleitung
• CRM, Verkaufsunterlagen und nachvollziehbare Kennzahlen
• Teamverantwortung mit eigener Nähe zu Kunden und Markt
• Vergütung bis 102.000 EUR brutto pro Jahr bei entsprechender Leistung und Teamentwicklung
• Klare Zuständigkeiten bei Gebieten und offenen Kontakten