Vertriebscoach Versicherungen – Hybridarbeit und Entwicklung

R+V Versicherung; Prenzlau; Híbrido; USD 63.473 - 86.555; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Attraktives Gehalt mit Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube

Dienstwagen und neuestes Technik

Descripción de la vacante

Ein führendes Versicherungsunternehmen sucht einen Vertriebscoach (m/w/d) zur Unterstützung und Entwicklung von Bankmitarbeitern im Vertrieb. Sie werden Teil eines Teams in der Region Prenzlau und profitieren von einem attraktiven Vergütungsmodell sowie zahlreichen Benefits wie flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal sind Bewerber mit Erfahrung im Vertrieb von Versicherungen und einer entsprechenden Ausbildung, die empathisch und kommunikationsstark sind.

Formación

• Ausbildung im Versicherungswesen, z.B. Versicherungsfachmann oder Versicherungskaufmann.
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen.
• Zielstrebiger und empathischer Teamplayer.

Responsabilidades

• Etablierung eines ganzheitlichen Verkaufsansatzes mit Bankberatern.
• Unterstützung des bankeigenen Verkaufs mit Beratungskompetenz.
• Entwicklung und Durchführung von Trainings und Coachings.

Conocimientos

Vertriebskompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Digitale Affinität

Educación

Ausbildung im Versicherungswesen

Coachingausbildung

Descripción del empleo

Vertriebscoach Versicherungen BankPlus (m/w/d)

Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.

Werde Teil unseres Teams in der Region Prenzlau!

Aufgaben

• Beratungsqualität: Du trägst maßgeblich dazu bei, einen ganzheitlichen Verkaufsansatz mit den Beratern der Volks- und Raiffeisenbanken zu etablieren und zu fördern.
• Zusammenarbeit: Mit Deiner Beratungskompetenz unterstützt Du den bankeigenen Verkauf– von der Bedarfsermittlung bis hin zur Bedarfsabdeckung. Dabei integrierst Du die Philosophie der Bank in Dein Tun.
• Förderung: Du begleitest die Bankmitarbeiter einfühlsam auf Ihrem Weg, Ihre verkäuferischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und digitale Anwendungen optimal zu nutzen.
• Gestaltung: Trainings, Coachings und Qualifizierungsmaßnahmen werden von Dir bedarfsgerecht entwickelt und durchgeführt, um die individuelle Entwicklung zu fördern und neue Ansätze einzubringen.

Profil / Anforderungen

• Ausbildung im Versicherungswesen, z.B. Versicherungsfachmann , Versicherungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Coachingausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen
• Zielstrebiger und empathischer Teamplayer
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
• Digitale Affinität und Eigeninitiative

Benefits

• Vergütung:Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance:Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Gesundheit:EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
• Weiterentwicklung:Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
• Technik & Mobilität:Dienstwagen, neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing