Vertrieb / Sales Manager Automotive (m/w/d)

Bjautomotive; Germany (OH); On-site; USD 68,602 - 91,470; Full time

Benefits offered by this job

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice (Betriebsvereinbarung)

Attraktive Vergütung nach IG-Metall TV

Mitarbeiterevents und Benefits

Job summary

Bjautomotive mit Sitz in Ohio sucht einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter für den B2B-Bereich in der Automobilindustrie. Der ideale Kandidat hat mehr als drei Jahre Erfahrung im Verkaufsbereich und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Sie verantworten den gesamten RFQ-Prozess, von der Akquisition bis zum Vertragsabschluss, und arbeiten eng mit OEM-Kunden zusammen, um den Geschäftserfolg zu garantieren. Flexible Arbeitszeiteinstellungen und Homeoffice sind möglich.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (Automotive / Automobilindustrie).
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken.

Responsibilities

• Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Verkaufsplans.
• Betreuung von OEM / Tier 1 Supplier Kunden.
• Verantwortung des RFQ-Prozesses vom ersten Kundenkontakt bis zur Auftragsvergabe.

Skills

B2B-Vertrieb

Kommunikationsfähigkeiten

Technische Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium

Tools

Microsoft Office

Job description

Über uns

Die BJAutomotive GmbH mit seinem Headquarter in Kirchardt gehört zur Defond-Gruppe, die mit weltweit mehr als 6.000 Mitarbeitern und über 500 Millionen hergestellten Schaltern pro Jahr in ihrem Marktsegment eines der führenden Unternehmen auf dem Weltmarkt ist.

Bei der BJAutomotive GmbH werden hochwertige elektronische Einzelschalter sowie komplexe Schaltermodule entwickelt und hergestellt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Fahrzeughersteller. Hohe Qualitätsstandards in Verbindung mit kundenfreundlicher und optimierter Handhabung definieren den Anspruch der BJAutomotive GmbH.

BJAutomotive zeichnet sich durch seine moderne Firmenstruktur, offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien aus.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Verkaufsplans
• Erreichen des jährlichen Ziels für die Akquisition neuer Geschäfte
• Betreuung von OEM / Tier 1 Supplier Kunden
• Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Teams, um den Geschäftserfolg abzustimmen und unternehmerische Fähigkeiten innerhalb eines globalen Geschäftsnetzwerks zu zeigen
• Unterstützung des Teams bei der Präsentation neuer Technologien und Produkte bei bestehenden Kunden und aktueller Produkte bei potenziellen Neukunden
• Unterstützung bei der Entwicklung von Marktinformationen, einschließlich White-Spot-Analysen, Kunden-Roadmaps, Markttrends und Kenntnis der Wettbewerber
• Verantwortung des RFQ-Prozesses vom ersten Kundenkontakt bis zur Auftragsvergabe
• Erstellung von Kundenpräsentationen
• Verhandlung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter
• Berichterstattung an die Geschäftsführung in Deutschland und Hongkong

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium - technische Kenntnisse vorteilhaft
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (Automotive / Automobilindustrie)
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Geschäftsentwicklungs- und Vertriebsstrategien
• Erfahrung in der Betreuung von OEMs
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, hohe Kundenorientierung und intuitives Vertriebsgespür
• Fortgeschrittene mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit zur Präsentation vor großen und kleinen Gruppen, die sich aus Projektteams, Management und Kunden zusammensetzen
• Fortgeschrittene Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft (20%)

Wir bieten

• Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Homeoffice (Betriebsvereinbarung)
• Mitarbeiter-Laptop, Handy
• Attraktive Vergütung nach dem IG-Metall TV (Mitglied Arbeitgeberverbund)
• Mitarbeiterevents und Benefits (Sommerfest, Grillabende, Job-Rad etc.)
• Pausenraum (mit Tischkicker und anderem)
• E - Ladesäulen für Elektroautos / Überdachte Stellplätze für Radfahrer
• ergonomischen Arbeitsplätze
• Dienstwagen (für die Stelle)

Kontakt

Marc Amann
Personalleiter

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