Verkaufstrainer Süd – flexibel, hybrid & wachstumsorientiert

Zurich 56 Company Ltd; Delaware; Hybrid; USD 63,000 - 86,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiteraktienprogramm

Gesundheitsangebote

Job summary

Zurich Gruppe Deutschland sucht eine erfahrene Trainerin oder einen Trainer für den Versicherungsvertrieb. Sie führen Verkaufstrainings regional in Präsenz und online durch, vermitteln Akquise, Bedarfsermittlung, Einwandbehandlung und Abschlusstechniken. Sie entwickeln Leitfäden und skalierbare Lernformate mit Praxisbezug.

Sie bringen eine fundierte Ausbildung im Versicherungswesen sowie Erfahrung in Erwachsenenbildung bzw. zertifizierte Trainerausbildung mit.

Qualifications

• Fundierte Ausbildung im Versicherungswesen, z. B. als Versicherungsfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Trainertätigkeit, idealerweise mit zertifizierter Trainerausbildung.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie moderne Verkaufs- und Beratungsmethoden, insbesondere hybride und digitale Beratung.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Durchführung von Verkaufstrainings in Präsenz und online in der Region Süd.
• Entwicklung von Trainerleitfäden sowie standardisierten Trainings- und Lernformaten.
• Sicherstellen hoher Praxisorientierung durch Rollenspiele, Fallbeispiele und praxisnahe Tipps.
• Analyse der Trainings-Performance und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Unterstützung der vertrieblichen Weiterentwicklung der ZEP-Verkäufer:innen.

Skills

Begeisterungsfähigkeit

Kommunikation

Reisebereitschaft

Verkaufstraining

Vertriebswissen

Erwachsenenbildung

Trainerausbildung

Digitale Tools

Education

Ausbildung im Versicherungswesen

Vertriebsförderung

Trainerausbildung (zertifiziert)

Job description

Zurich Gruppe Deutschland sucht eine erfahrene Trainerin oder einen Trainer für den Versicherungsvertrieb. Sie führen Verkaufstrainings regional in Präsenz und online durch, vermitteln Akquise, Bedarfsermittlung, Einwandbehandlung und Abschlusstechniken. Sie entwickeln Leitfäden und skalierbare Lernformate mit Praxisbezug.

Sie bringen eine fundierte Ausbildung im Versicherungswesen sowie Erfahrung in Erwachsenenbildung bzw. zertifizierte Trainerausbildung mit.