Vendedor Planes Ahorro San Francisco

Focus - Gestión Integral de Rrhh; San Francisco (CA); Hybrid; USD 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Focus - Gestión Integral de RRHH busca un Vendedor de Planes de Ahorro para unirse a nuestro equipo en expansión en San Francisco. Se valorará experiencia en venta de intangibles y en asesoría comercial, con habilidades de comunicación asertiva y capacidad de gestionar múltiples prioridades, en entornos de oficina y remoto.

El candidato ideal posee carnet de conducir y está listo para contribuir al crecimiento de la red de clientes y al logro de objetivos de ventas mensuales y anuales en un

Qualifications

• Experiencia en asesoría comercial y venta de productos/servicios financieros.
• Habilidades de comunicación asertiva para construir relaciones con clientes.
• Capacidad de planificación, organización y gestionar múltiples prioridades.
• Conocimientos en herramientas informáticas y capacidad de trabajar remoto y en oficina.
• Experiencia en venta de intangibles.

Responsibilities

• Desarrollar y mantener relaciones con clientes, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones.
• Identificar oportunidades de venta y alcanzar objetivos mensuales y anuales.
• Mantenerse actualizado sobre productos, servicios, mercado y competencia.
• Colaborar con RRHH en la planificación y ejecución de estrategias de ventas.
• Participar en networking y generación de leads.
• Excelente sistema comisional.

Skills

Asesoría comercial

Comunicación asertiva

Planificación y organización

Herramientas informáticas

Ventas de intangibles

Job description

Oferta de Empleo: Vendedor Planes de Ahorro-Concesionario Oficial San Francisco- Focus - Gestión Integral de RRHH busca un Vendedor Planes de Ahorro para unirse a nuestro equipo en expansión.

Requisitos:

• 1. Experiencia comprobada en asesoría comercial, con un historial demostrable de éxito en la venta de productos y servicios financieros.
• 2. Excelentes habilidades de comunicación asertiva, con la capacidad de construir relaciones sólidas con clientes y colaboradores.
• 3. Destreza en planificación y organización, con la capacidad de gestionar múltiples prioridades y deadlines.
• 4. Sólidos conocimientos en el uso de herramientas informáticas, con la capacidad de trabajar de forma remota y en la oficina.
• 5.Experiencia previa demostrable en venta de intangibles.

Responsabilidades:

• 1. Desarrollar y mantener relaciones con clientes, comprendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones adecuadas.
• 2. Identificar oportunidades de venta y alcanzar objetivos de ventas mensuales y anuales.
• 3. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado y la competencia.
• 4. Colaborar con el equipo de RRHH en la planificación y ejecución de estrategias de ventas.
• 5. Participar en eventos de networking y otras actividades de generación de leads.
• 6. Excelente sistema comisional.

Requisito: carnet de conducir (excluyente)

Focus - Gestión Integral de RRHH está comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades en el empleo.