Vendedor - Mayaguez

Adecco US, Inc.; Mayagüez (PR); On-site; USD 12,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

Disabilidad a corto plazo

Seguro médico

Seguro dental

Seguro de visión

Plan 401K

Job summary

Adecco US, Inc. está buscando un Vendedor temporal en Mayagüez para atender a clientes y promover ventas en la tienda local. Se valorará experiencia en ventas y capacidad para alcanzar metas durante el periodo asignado.

La posición es un TEMPORERO, con disponibilidad completa y salario de $10.50 por hora. Beneficios como discapacidad a corto plazo y coberturas adicionales son ofrecidos, junto con beneficios voluntarios según plan.

Qualifications

• Atención y asesoramiento a clientes durante el proceso de compra.
• Cumplir metas de ventas.
• Seguimiento a clientes y promociones de ventas.

Responsibilities

• Atender y asesorar a los clientes en el proceso de compra
• Cumplir con las metas de ventas
• Realizar seguimiento a clientes
• Realizar promociones de ventas

Skills

Atención al cliente

Ventas

Seguimiento a clientes

Promociones de ventas

Education

Certificado de Antecedentes Penales

Escuela Superior/GED

Experiencia en ventas

Job description

Adecco está asistiendo en el reclutamiento para un personal de Vendedor en Mayaguez . Esta es una oportunidad de asignación TEMPORERO.

HORARIO: Disponibilidad completa

HABILIDADES Y EXPERIENCIA

• Atender y asesorar a los clientes en el proceso de compra
• Cumplir con las metas de ventas
• Realizar seguimiento a clientes
• Realizar promociones de ventas

CUALIFICACIONES

• Certificado de Antecedentes Penales
• Escuela Superior/GED
• Experiencia en ventas

Pay Details: $10.50 per hour

• Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.
• Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

Military connected talent encouraged to apply

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• The California Fair Chance Act
• Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• San Francisco Fair Chance Ordinance