Unit-Lead SEA / Google Ads (m/w/d)

anocus GmbH

United States

Remote

USD 104,000 - 150,000

Full time

14 days+
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Job summary

anocus GmbH sucht eine starke Führungspersönlichkeit als Unit-Lead im SEA-Umfeld für den DACH-Raum. Sie übernehmen die Teamverantwortung, entwickeln Talente weiter und gestalten Agentur-Prozesse aktiv mit.

Sie betreuen Großkunden, verantworten Budget- und Kampagnensteuerung, analysieren KPIs und liefern proaktiv Wachstumsimpulse. Wir legen Wert auf Transparenz, operative Spitzenleistung und persönliche Entwicklung im Team.

Qualifications

  • Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Performance-Marketing (SEA).
  • Hands-On Mentalität in kleinem Team.
  • Leadership-Skillset: Teams geführt oder Mentoring-Aufgaben.

Responsibilities

  • Teamführung und Personalentwicklung; regelmäßige Mentorings und Deep-Dive-Reviews.
  • Strategische operative Betreuung großer SEA-Kunden (6- bis 7-stellige Budgets) inkl. Onboardings.
  • Prozessoptimierung und Qualitätssicherung in Kampagnen-Setups, Reporting und Audits.
  • Unterstützung des Business Development und Außendarstellung des Unternehmens.

Skills

SEA-Performance-Marketing
Teamführung
Mentoring
Strategische Planung

Job description

Wir möchten die Anlaufstelle für "Google Ads" Web Analytics für E-Commerce Unternehmen mit einem großem Produktsortiment im DACH-Raum werden. Wir sind davon überzeugt, dass viele Online-Shops noch nicht ihr volles Potenzial aufgrund von schlechter Betreuung ausschöpfen. Wir wollen das ändern. Dabei legen wir bei uns einen großen Wert auf persönliche Entwicklung, operative und strategische Erstklassigkeit sowie Transparenz. Wir wollen, dass sich alle unsere Teammitglieder fachlich als auch menschlich weiterentwickeln und so für außergewöhnlich gute Kundenergebnisse sorgen. Um dies zu gewährleisten und unser Team auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine weitere starke Führungspersönlichkeit. Wenn du Lust hast, neben Kunden- auch noch Teamverantwortung zu übernehmen und als Unit-Lead aktiv Agentur-Prozesse mitzugestalten, Menschen zu entwickeln und als Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren, dann bist du hier genau richtig!

Aufgaben
  • 1. Teamführung Personalentwicklung
    • Führung Mentoring: Erster Ansprechpartner für das Team, Durchführung von Weeklys mit deinen Teammitgliedern sowie Förderung der fachlichen und menschlichen Weiterentwicklung.
    • Qualitätssicherung im Team: Regelmäßige Deep-Dive-Reviews in den Konten der Teammitglieder zur Potenzialerkennung und Leistungssteigerung.
    • Ressourcenmanagement: Überwachung der Teamauslastung, Unterstützung bei der Kapazitätsplanung und Mitwirkung beim Recruiting.
  • 2. Strategische Operative Kundenbetreuung (SEA)
    • High-Budget-Management: Operative und strategische Betreuung von Großkunden (6- bis 7-stellige Budgets) sowie Durchführung von Onboardings.
    • Kampagnensteuerung: Setup, Steuerung und Optimierung von Kampagnen (Google Ads, Microsoft Ads, Web Analytics) über alle relevanten Kanäle (Search, Shopping, PMAX, YouTube etc.).
    • Performance Consulting: Analyse wirtschaftlicher KPIs, Ableitung proaktiver Handlungsempfehlungen und eigenständige Führung von Kunden-Terminen zur Identifikation neuer Wachstumschancen.
  • 3. Prozessoptimierung Qualitätssicherung
    • Standardisierung: Definition und Überwachung von agenturweiten Qualitätsstandards für Kampagnen-Setups, Reportings und Audits.
    • Skalierung: Aktive Automatisierung und Effizienzsteigerung von Arbeitsabl"aufen
  • 4. Business Development Repräsentation
    • Sales-Unterstützung: Ausarbeitung von Potenzialanalysen und teilweise Mitwirken an Sales-Meetings.
    • Außenauftritt: Begleitung des Geschäftsführers (Sergej) auf Fachmessen inklusive operativer Unterstützung.
Qualifikation
  • Erfahrung**:** Du bringst mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Performance-Marketing (SEA) mit, idealerweise mit einem starken Hintergrund im Agenturumfeld.
  • Hands-On Mentalität: wir sind ein kleines Team (aktuell 7 Personen) und es wird von dir verlangt, dass du sehr proaktiv arbeitest.
  • Leadership-Skillset: Du hast bereits Teams geführt oder erfolgreich Mentoring-Aufgaben überno
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