Turnaround & Transformation Manager – Consulting Leader

Finco Partners; München; Remote; USD 81,995 - 105,423; Full time

Benefits offered by this job

Überdurchschnittliche Bezahlung

Umsatz- und leistungsorientierte Bonuskomponente

Fitness-Kooperationen

Regelmäßige Team-Events

Job summary

FinCo Partners sucht einen Manager (m/w/d) für innovative Consulting-Projekte in München. Als Verantwortlicher für Projekte im Bereich Turnaround und Transformation bringen Sie ein überdurchschnittliches Masterstudium sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Consulting mit.

Sie steuern Projekte eigenverantwortlich und entwickeln aktiv neue Kundenbeziehungen. Neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung erwartet Sie ein umfassendes Benefits-Paket und ein motiviertes Team.

Qualifications

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium mit relevanter Fachrichtung.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Consulting oder Investmentbanking.
• Nachgewiesene Erfahrung in Projektleitung und Teamführung.

Responsibilities

• Projektleitung und Verantwortung für Sanierungskonzepte und operative Maßnahmen.
• Steuerung der operativen Projektabläufe und Ausbildung der Projektmitglieder.
• Entwicklung neuer Kundenbeziehungen und Geschäftsfelder.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Teamführung

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Unternehmerisches Denken

Education

Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Recht

Job description

Manager (m/w/d) – Karriere im Consulting | FinCo Partners

Manager(m/w/d)

Arbeitszeit Vollzeit (40 Std./Woche) Standort München Art Festanstellung

Bei FinCo Partners kombinieren wir strategischen Weitblick mit pragmatischer Umsetzung. Als Manager trägst du Verantwortung für Projekte und Teams, steuerst die Zusammenarbeit mit Kund:innen und sorgst dafür, dass Ideen Wirkung entfalten.

Wir beraten Firmen bei der Stabilisierung ihrer finanziellen Basis, der Neuausrichtung von Geschäftsmodellen sowie der Optimierung operativer Prozesse. Dabei verbinden wir fundierte Analyse mit praxisnaher Umsetzung stets mit dem Ziel, nachhaltige Strukturen zu schaffen und die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kund:innen zu sichern. Bei uns steht deine Entwicklung ebenso im Fokus wie die unserer Kund:innen.

Bei uns steht deine Entwicklung ebenso im Fokus wie die unserer Kund:innen. Neben dem Bereich Transformation- und Turnaround begleiten wir unsere Kunden in angespannten Finanzierungssituationen (Corporate Finance) sowie bei der Optimierung des eigenen Real Estate Portfolios (Real Estate).

Deine Aufgaben im Bereich Turnaround & Transformation:

• Projektleitung & Verantwortung: Du führst Projekte eigenständig mit den Schwerpunkten Sanierungskonzepte (SanG/IBR), operative Maßnahmen-programme/-umsetzung sowie die Erstellung und Plausibilisierung von integrierten Unternehmensplanungen.

• Führung & Entwicklung: Du steuerst die operativen Projektabläufe und -teams und bildest die Projektmitglieder fachlich aus.

• Business Development: Du gestaltest die Zukunft von FinCo Partners durch die Entwicklung neuer Kundenbeziehungen und Geschäftsfelder aktiv mit.

• Brand Building: Du repräsentierst FinCo Partners bei Messen, Konferenzen und trägst so zum Aufbau der Marke bei.

Was du mitbringst:

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Recht (oder vergleichbare Qualifikation).

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Consulting, Industrie oder Investmentbanking, vorzugsweise mit Schwerpunkt Transformation, Restrukturierung oder Corporate Finance.

• Nachgewiesene Erfahrung in Projektleitung und Teamführung.

• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit Umsetzungsstärke.

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken.

• Hohe Reisebereitschaft und Offenheit für Projekteinsätze im In - und Ausland.

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir dir bieten:

• Eigenverantwortung: Du legst den Fahrplan deiner Projekte eigenverantwortlich fest und kannst so schnell an den Herausforderungen wachsen.

• Vergütung auf Top-Niveau: Dich erwartet eine überdurchschnittliche Bezahlung mit umsatz- und leistungsorientierter Bonuskomponente sowie ein umfassendes Benefits-Paket.

• Leadership Entwicklung: Weiterführende Trainings, Sparring auf Partner-Level und Gestaltungsfreiheit für deinen Führungsstil.

• Unternehmenskultur & Teamgeist: Du wirst Teil eines dynamischen, wachsenden Teams mit flachen Hierarchien, viel Gestaltungsfreiraum, kollegialer Zusammenarbeit und regelmäßigen Team-Events. Zusätzlich profitierst du von Fitness-Kooperationen (u. a. mit EGYM).

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Deine Ansprechpartnerin

Katharina Brandl

Junior Managerin HR & People Experience

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