Trimmer Trainee

Lewis Services; Hastings (MI); On-site; USD 26,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

ESOP

Capacitación remunerada

Seguro de salud / Opciones de salud

Tiempo libre remunerado

Asistencia al empleado (EAP)

Job summary

Lewis Tree Service busca un podador aprendiz para apoyar en poda de árboles y despeje de líneas eléctricas, viajando entre sitios y trabajando al aire libre. Se requiere disposición para aprender técnicas de escalada y manejo de herramientas, con supervisión.

La empresa ofrece ESOP, capacitación remunerada y beneficios de salud. El puesto implica trabajar en equipo, seguir rigurosos procedimientos de seguridad y adaptarse a condiciones climáticas variables; se espera compromiso con la seguridad

Qualifications

• Mayores de 18 años con disponibilidad para viaje entre lugares de trabajo.
• Experiencia previa en poda de árboles o asistencia terrestre en cuadrillas (mínimo 6 meses).
• Capacidad para levantar 50 lb (aprox. 23 kg) y trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas.
• Certificación de RCP y primeros auxilios (proporcionada por Lewis) o capacidad para obtenerla.
• Licencia de conducir válida; CDL requerida según necesidades operativas.

Responsibilities

• Apoyar a las cuadrillas en poda de árboles y despeje de líneas eléctricas.
• Podar, quitar ramas y levantar troncos bajo supervisión.
• Preparar el sitio, instalar equipo y limpiar el área de trabajo.
• Operar herramientas: motosierras, astilladoras, pulverizadores y cuerdas.
• Asistir en el aparejo y la tala de árboles.
• Cumplir con protocolos de seguridad y medio ambiente; viajar entre trabajos.

Skills

Poda de árboles

Capacidad para trabajar a alturas

Licencia CDL (si aplica)

Certificación en RCP y primeros aux.

Comunicación y trabajo en equipo

Conducción de camiones/vehículos de la

Tools

Motosierra/sierras

Chipeadora

Pulverizadores

Cables y cuerdas

Herramientas manuales

Job description

• Sprayers, herbicides, fuel, cones, signs
  

Únase a una empresa que fomenta el crecimiento de las personas

En Lewis, no solo podamos árboles, construimos un futuro. Como la segunda empresa de mayor tamaño de gestión de servicios y vegetación en Norteamérica y una orgullosa empresa propiedad de sus empleados, creemos que cada persona de nuestro equipo es importante. Cuando se incorpora a Lewis, no solo comienza un trabajo, invierte en su futuro.

Por qué le encantará trabajar aquí

• ¡Experimente un maravilloso entorno al aire libre mientras trabaja en la naturaleza, no quede atrapado detrás de un escritorio!
• Eleve su carrera profesional con nosotros. ¡Priorizamos la capacitación y las promociones internas!
• ¡Únase a un equipo vibrante que es pionero en seguridad, valora su opinión y fomenta un fuerte sentido de la camaradería!
• ¡Forme su futuro con nosotros a través de nuestro fantástico Plan de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP)!

Sus funciones como podador aprendiz

Como podador aprendiz en Lewis Services, desarrollará las habilidades necesarias para apoyar a nuestras cuadrillas en operaciones de poda de árboles y despeje de líneas eléctricas, colaborará y apoyará la gestión de vegetación para los socios de servicios públicos.

• Colaborar con la gestión de la vegetación a nivel del suelo alrededor de líneas eléctricas (poda de árboles, eliminación de vegetación, levantamiento de troncos, arrastre de maleza, asistencia a escaladores, levantamiento de herramientas manuales, uso de líneas manuales, etc.)
• Podar, quitar ramas y levantar troncos, mientras trepa o utiliza una plataforma aérea, bajo supervisión directa (después de la capacitación adecuada y demostración de experiencia).
• Apoyar a las cuadrillas con la preparación del sitio, la instalación del equipo y la limpieza del lugar de trabajo.
• Operar y mantener herramientas como motosierras, astilladoras, pulverizadores y cuerdas.
• Ayudar con el aparejo y la tala de árboles.
• Aplicar herbicidas (con la certificación adecuada) para controlar el crecimiento.
• Cargar/descargar camiones y caminar por terrenos difíciles transportando equipo.
• Ayudar con el control del tráfico y la seguridad pública en el lugar de trabajo.
• Participar en reuniones diarias de trabajo y seguridad.
• Viajar a múltiples lugares de trabajo, incluidos pernoctes ocasionales.
• Aprender y seguir todos los procedimientos de seguridad, ambientales y operativos.
• Conducir y operar camiones y otros equipos según se le asigne (con las certificaciones correspondientes)

Lo que usted aporta

• Mínimo de 6 meses de experiencia en el trabajo en cuadrillas de poda de árboles como operario de asistencia terrestre o conductor.
• Disposición para trabajar en alturas y aprender técnicas de escalada/plataformas aéreas.
• Comprensión de la identificación básica de árboles y las prácticas de gestión de vegetación.
• Certificación de conocimientos y habilidades técnicas del podador aprendiz (o capacidad para completar estos requisitos).
• Licencia de conducir válida, CDL y certificación médica según se requiera.
• Certificación en RCP y primeros auxilios (proporcionado por Lewis).
• Obtener y mantener la capacitación y las licencias necesarias para el uso seguro y adecuado de herbicidas.
• Sólida ética de trabajo, mentalidad de equipo y compromiso con el aprendizaje seguro.
• Garantizar el cumplimiento de todas las reglamentaciones locales, estatales y federales aplicables.

Capacidad para las siguientes actividades:

• Levantar 50 libras hasta la altura de los hombros o más arriba.
• Empujar o tirar hasta 50 libras.
• Caminar hasta una milla por terrenos irregulares.
• Soportar variaciones climáticas extremas (por ejemplo, de frío intenso a calor y humedad elevados).
• Escuchar, hablar, ver y comunicarse de manera efectiva.
• Operar herramientas y equipos con las dos manos.

De forma continua:estar de pie, caminar, manipular/sujetar, realizar movimientos repetitivos.

Con frecuencia:levantar/llevar, empujar/tirar, arrodillarse, alcanzar.

En ocasiones: conducir, subir escaleras fijas/plegables.

Rara vez: subir/bajar de árboles

Comentarios: Debe esperar una variabilidad en el tamaño, proporciones, condiciones y pesos de los suministros al igual que en los equipos y las condiciones de trabajo.

Condiciones ambientales:

De forma continua: trabajo al aire libre

En ocasiones: niveles de ruido

Con frecuencia: temperaturas extremas

Rara vez: contacto con materiales peligrosos o problemas de calidad del aire

Nunca:espacios confinados

Comentarios: Debe esperar una variabilidad con base en los patrones climáticos regionales. Se requiere que el equipo de protección personal se use según la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) y el Instituto Nacional Estadounidense de Estándares (ANSI).

Herramientas y equipos

• Los equipos pueden incluir lo siguiente:
• Camiones con plataforma aérea, camiones volquete, vehículos todo terreno
• Motosierras, sierras de pértiga, sierras de mano, astilladoras
• Sopladores, podadoras, rastrillos, cabrestantes, cuerdas
• Pulverizadores, herbicidas, combustible, conos, carteles
• Tabletas y dispositivos de comunicación

Beneficios no sindicales(eliminar si pertenece al sindicato):

• Plan de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP)
• Capacitación y certificaciones de la industria remuneradas
• Opciones de salud, dental, de la visión y HSA
• Tiempo libre remunerado y Programa de Asistencia al Empleado (EAP)

Compromiso con nuestra gente

El compromiso con nuestra gente es la clave del éxito de nuestro negocio. Respetamos las diferencias entre nosotros, y aprovechamos esas diferencias para crear un entorno donde todos los empleados se sienten bienvenidos y tratados con justicia. Buscamos las mejores soluciones posibles al atraer e involucrar a una fuerza laboral diversa donde se busquen y valoren todas las perspectivas.

Lewis Tree Service es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y se compromete a brindar igualdad de oportunidades tanto a los candidatos como a los empleados. Lewis Tree Service prohíbe la discriminación ilegal o el acoso de empleados y candidatos por motivos de raza, credo, color, nacionalidad, sexo, edad (mayores de 40 años), religión, discapacidad, estado civil, orientación sexual, información genética, estado de ciudadanía, estado de veterano o cualquier otra condición legal protegida, todas las decisiones de empleo, incluidas, entre otras, el reclutamiento, la contratación, la compensación, la capacitación, el aprendizaje, la promoción, la degradación, la transferencia, el despido y la terminación, y todos los demás términos y condiciones de empleo. Las prácticas y políticas de Lewis Tree Service se administran en virtud de las leyes locales, estatales y federales aplicables.