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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Lewis Tree Service, una empresa líder en gestión de servicios y vegetación, busca podadores para trabajar al aire libre y apoyar operaciones de poda y despeje de líneas eléctricas para clientes de servicios públicos y otros. Se valoran la experiencia, las certificaciones y la seguridad.
La empresa ofrece ESOP, capacitación remunerada, seguros y beneficios, más tiempo libre remunerado y un programa de apoyo al empleado.
En Lewis, no solo podamos árboles, construimos un futuro. Como la segunda empresa de mayor tamaño de gestión de servicios y vegetación en Norteamérica y una orgullosa empresa propiedad de sus empleados, creemos que cada persona de nuestro equipo es importante. Cuando se incorpora a Lewis, no solo comienza un trabajo, invierte en su futuro.
Como podador en Lewis Tree Services, desarrollará habilidades básicas en la gestión de vegetación de servicios públicos y brindará apoyo para las operaciones de poda de árboles y despeje de líneas eléctricas al servicio de empresas de servicios públicos y otros clientes.
Capacidad para las siguientes actividades:
:estar de pie, caminar, manipular/sujetar, movimientos repetitivos
:levantar/llevar, empujar/tirar, agacharse/arrodillarse, alcanzar, subir/bajar de árboles
:conducir/subir (escaleras fijas/plegables)
:estar sentado/operar
Debe esperar una variabilidad en el tamaño, proporciones, condiciones y pesos de los suministros al igual que en los equipos y las condiciones de trabajo.
:trabajar al aire libre
:niveles de ruido
:temperaturas extremas
:contacto con materiales peligrosos o problemas de calidad del aire
:espacios confinados
Debe esperar una variabilidad con base en los patrones climáticos regionales. Se requiere que el equipo de protección personal se use según la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) y el Instituto Nacional Estadounidense de Estándares (ANSI).
El compromiso con nuestra gente es la clave del éxito de nuestro negocio. Respetamos las diferencias entre nosotros, y aprovechamos esas diferencias para crear un entorno donde todos los empleados se sientan bienvenidos y tratados con justicia. Buscamos las mejores soluciones posibles al atraer e involucrar a una fuerza laboral diversa donde se busquen y valoren todas las perspectivas.
Lewis Tree Service es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y se compromete a brindar igualdad de oportunidades tanto a los candidatos como a los empleados. Lewis Tree Service prohíbe la discriminación ilegal o el acoso de empleados y candidatos por motivos de raza, credo, color, nacionalidad, sexo, edad (mayores de 40 años), religión, discapacidad, estado civil, orientación sexual, información genética, estado de ciudadanía, estado de veterano o cualquier otra condición legal protegida, todas las decisiones de empleo, incluidas, entre otras, el reclutamiento, la contratación, la compensación, la capacitación, el aprendizaje, la promoción, la degradación, la transferencia, el despido y la terminación, y todos los demás términos y condiciones de empleo. Las prácticas y políticas de Lewis Tree Service se administran según las leyes locales, estatales y federales aplicables.