Triebfahrzeugführer (m/w/d/kA)

Stricker Projektgesellschaft

Deutschland

Vor Ort

USD 47.956 - 68.508

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung
Flache Hierarchien
Mitarbeiterangebote
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

Stricker Projektgesellschaft in Deutschland sucht eine/n Triebfahrzeugführer (Klasse 3) zur Führung von Güterzügen auf Bahnbaustellen. Sie bedienen Arbeitsfahrzeuge und Lokomotiven verschiedener Baureihen und übernehmen Vorbereitungs- sowie Abschlussdienste an Eisenbahnfahrzeugen.

Sie sind schichtbereit, teamfähig, belastbar, zuverlässig und flexibel. Eine abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer Klasse 3 wird vorausgesetzt, Berufserfahrung im Güterverkehr ist wünschenswert.

Qualifikationen

  • Ausbildung als Triebfahrzeugführer Klasse 3 abgeschlossen.
  • Berufserfahrung im Güterverkehr bevorzugt.
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität.

Aufgaben

  • Führen von Güterzügen zur Ver- und Entsorgung der Bahnbaustellen.
  • Bedienen von Arbeitsfahrzeugen und Lokomotiven verschiedener Baureihen.
  • Vorbereitungs- und Abschlussdienste an Eisenbahnfahrzeugen.
  • Bereitschaft zu Schicht- / Wechseldienst sowie Montageeinsätzen.

Kenntnisse

Teamplayer
Belastbar
Zuverlässig
Flexibel
Schichtbereitschaft
Montageeinsätze

Ausbildung

Triebfahrzeugführer Klasse 3

Jobbeschreibung

Aufgaben & Qualifikationen
  • Führen von Güterzügen für die Ver- und Entsorgung der Bahnbaustellen
  • Bedienen von Arbeitsfahrzeuge und Lokomotiven verschiedener Baureihen
  • Vorbereitungs- und Abschlussdienste an Eisenbahnfahrzeuge
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer Klasse 3
  • Berufserfahrung im Bereich Güterverkehr
  • Teamplayer, belastbar, zuverlässig und flexibel
  • Medizinisch und psychologisch den Herausforderungen gewachsen
  • Bereitschaft zu Schicht- / Wechseldienst sowie Montageeinsätze
  • Besitz eines gültigen Führerscheins mind. Klasse
Warum wir?
  • Attraktive Vergütung nach dem Bundesrahmentarifvertrag des Baugewerbes
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima
  • Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
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