Toolmaker (2nd & 3rd shifts)

Eaton; Arecibo (PR); On-site; USD 19,000 - 33,000; Full time

Job summary

Eaton Corporation busca un Toolmaker I para planificar y construir herramientas, moldes y componentes siguiendo tolerancias. Trabajarás con dibujos y especificaciones, ajustando máquinas de precisión para manufactura y manteniendo la documentación de proyectos.

Las responsabilidades incluyen realizar setups, pruebas diagnósticas y apoyar al tool room, manteniendo normas de seguridad y calidad. Se exige educación técnica y experiencia inicial, con orientación a Lean y mejora continua.

Qualifications

• Grado técnico en Soldadura, Tooling o Mecánica o curso en Machine Shop (Troquelería).
• 0–6 meses de experiencia en procesos de manufactura y reparación de equipos.
• Licencia de conductor vigente.

Responsibilities

• Diseñar, reparar, construir y ajustar herramientas complejas siguiendo diseños y tolerancias.
• Trabajar con dibujos o instrucciones para crear piezas y componentes para manufactura.
• Preparar y ajustar máquinas de precisión para confección de piezas.
• Realizar pruebas de diagnóstico y ajustes a maquinaria de producción.
• Cortar, modificar y moldear piezas siguiendo especificaciones.
• Utilizar dibujos para fabricación de piezas de metal y otros materiales.
• Hacer setups y operar máquinas de precisión.
• Proporcionar apoyo al personal del tool room cuando se requiera.
• Mantener documentación de proyectos y rendimiento de maquinaria.
• Mantener área de trabajo limpia y segura.
• Identificar irregularidades y reportarlas al supervisor.
• Identificar deficiencias y necesidades de reparación de máquinas.
• Manejar desperdicios conforme a procedimientos.
• Mantener condiciones seguras y cumplir normas de seguridad.
• Participar en reuniones departamentales para temas operativos.
• Cumplir políticas de Recursos Humanos y empresa.
• Operar vehículos o grúas de piso cuando corresponda.

Skills

Soldadura

Esquemáticos y planos

Troubleshooting

Mantenimiento preventivo

Procesos Lean

Education

Grado Técnico en Soldadura, Tooling o Mecánica

Curso en Machine Shop (Troquelería)

Job description

El Toolmaker I tiene la responsabilidad de planificar y construir piezas, moldes y componentes de los productos manufacturados siguiendo las tolerancias establecidas utilizando herramientas básicas de precisión y maquinarias relacionadas. Trabaja con dibujos e instrucciones verbales o escritas. Sigue las normas de seguridad, estándares de calidad y las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.

Tareas Principales:

• 1. Diseñar, reparar, construir y ajustar herramientas complejas incluyendo dados, moldes y/o piezas siguiendo los diseños y tolerancias establecidas.
• 2. Trabajar con dibujos, muestras de piezas y/o instrucciones verbales para la creación de las piezas/componentes requeridos para la manufactura y confección de los productos de la empresa.
• 3. Realizar los ajustes y la preparación de las máquinas de precisión para la confección de las piezas/componentes requeridos.
• 4. Realizar pruebas de diagnostico a la maquinaria de producción y realizar los ajustes requeridos.
• 5. Cortar, modificar y moldear piezas y/o compontes de los productos o maquinaria siguiendo las especificaciones establecidas.
• 6. Usar dibujos para la fabricación de todo tipo de piezas de metal u otro materiales siguiendo las especificaciones establecidas.
• 7. Hacer los ‘set-ups’ y operar máquinas de precisión.
• 8. Proveer apoyo al personal del “tool room” según sea requerido.
• 9. Mantener al día la documentación requerida atadas a proyectos, rendimientos de maquinaria siguiendo los procesos establecidos.
• 10. Mantener limpia su area de trabajo siguiendo los procedimientos establecidos por el departamento.
• 11. Identificar cualquier anormalidad en los componentes confeccionados o la maquinaria vs. los estándares de producción y calidad establecidos.
• 12. Notificar a su supervisor inmediato cualquier discrepancia o asuntos especiales relacionados a materia prima, producto terminado y/o inventario.
• 13. Identificar deficiencias y necesidades de reparación a las máquinas de su área de trabajo.
• 14. Manejar desperdicios y disponerlos siguiendo los procedimientos establecidos por la empresa.
• 15. Mantener las åreas de trabajo limpias y notificar condiciones inseguras que puedan afectar la seguridad de los empleados.
• 16. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos atados a salud, seguridad y medioambiente.
• 17. Participar activamente en reuniones con el personal del departamento con el objetivo de discutir aspectos operacionales y/o administrativos de la empresa.
• 18. Cumplir con las normas, políticas y procedimientos establecidas por el departmanto de Recursos Humanos y la empresa.
• 19. Operar de forma usual o regularmente un vehículo de motor como parte del desempeño de sus funciones y/o ocasionalmente operar grúas de piso suspendidas.

Educación / Experiencia:

• Educación: Grado Técnico en Soldadura, Tooling o Mecánica y/o Curso completado y aprobado en ‘Machine Shop’ (Troquelería).
• Experiencia: Cero a seis meses (0 – 6 meses) de experiencia en procesos de manufactura, reparación de equipos y herramientas, conocimiento básico usando equipo de Tooling.
• Licencia: Conductor – Vigente

• Demostrar dominio de los equipos básicos del ‘tool room’.
• Conocimientos en:

• Soldadura.
• Esquemáticos y planos.
• Procesos atados a Calidad, ISO 9001 y ISO14001
• Procesos y herramientas atadas a la metodología Lean.
• Manejo de maquinaria de producción de nivel avanzado.
• Moldeo, stamping, welding y phofate.
• LOTO.
• Riesgos eléctricos.
• Protección de caidas.
• Guardas de seguridad.
• Fabricación de piezas – nivel avanzado.
• Preparación y ajustes de maquinaria de producción de nivel intermedio.
• Sistemas de mantenimiento preventivo.
• Troubleshooting.

Horario: 10:15 pm - 6:45 am de Lunes a Viernes.

Para ejecutar este trabajo eficientemente, el candidato tiene que estar capacitado para ejercer todas las funciones esenciales del puesto. Los requisitos enlistados en el documento son representativos de los conocimientos, destrezas y habilidades requeridas para el puesto. Acomodo razonable se puede realizar para aquellos candidatos que tienen impedimentos físicos y/o mentales pero que puedan ejercer las funciones y tareas esenciales del puesto, con o sin acomodo razonable. Eaton se reserve el derecho de cambiar y/o modificar en cualquier momento este documento. Eaton es una empresa con un Programa de Acción Afirmativa e Igualdad de Empleo en Puerto Rico.