Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Senja søker en tilkallingsvikar til å arbeide med barn og unge i et mangfoldig arbeidsmiljø. Stillingen innebærer varierte og utfordrende oppgaver i tråd med gjeldende lover og tariffavtaler. Vi oppfordrer kandidater som kan tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte ved behov til å søke.
Viktig at søkerne tar kontakt raskt for å få dokumentasjonen som trengs for å hente gyldig politiattest. Ansettelse følger norsk lovgivning og tariffavtale.
For å være tilkallingsvikar må det fremvises politiattest. Vi oppfordrer søkere til å ta kontakt raskt slik at aktuelle søkere kan få dokumentasjonen man trenger for å hente ut gyldig attest.
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.