Tester funcional Jr.

Capgemini; United States; Remote; USD 10,000 - 14,000; Full time

Job summary

Capgemini México busca un Tester Funcional Junior para proyectos en seguros, ubicado en CDMX y con modalidad presencial. Diseñarás y documentarás casos de prueba basados en historias de usuario y criterios de aceptación, además de ejecutar pruebas funcionales y de regresión y gestionar defectos con reporte detallado.

Experiencia con herramientas como ALM, Jira y Azure DevOps, junto con Postman, SQL, SAP y Salesforce, es deseable.

Qualifications

• Análisis de resultados e identificación de cuellos de botella.
• Ejecución de pruebas funcionales y de regresión.
• Gestión y reporte de defectos.
• Análisis de requerimientos e historias de usuario.
• Manejo de herramientas de gestión de pruebas.
• Metodologías Agile y Waterfall.

Responsibilities

• Diseño y documentación de casos de prueba basados en historias de usuario, criterios de aceptación y especificaciones técnicas.
• Análisis de resultados e identificación de cuellos de botella y problemas.
• Ejecución de pruebas funcionales y de regresión, reporte y seguimiento de defectos.
• Coordinación con equipos ágiles y manejo de herramientas de gestión de pruebas.
• Estima de esfuerzo y apoyo a la planificación de pruebas en proyectos.

Skills

Pruebas funcionales

Pruebas de regresión

Azure DevOps

Postman

SoapUI

SQL

SAP

Salesforce

Python

Agile

Waterfall

Tools

ALM

Jira

Azure DevOps

Postman

Job description

Posición: Tester Funcional Junior

Ubicación: CDMX

Industria: Seguros

Modalidad de trabajo: Presencial

Tus funciones:

Diseño y documentación de casos de prueba basados en historias de usuario, criterios de aceptación, especificaciones técnicas Análisis de resultados e identificación de cuellos de botella Ejecución de pruebas funcionales y de regresión Gestión y reporte de defectos Análisis de requerimientos e historias de usuario Manejo de herramientas de gestión de pruebas Estimaciones de esfuerzo y coordinación con equipos ágiles Experiencia en pruebas bajo metodologías Agile y Waterfall. Experiencia en sector financiero (preferentemente en Seguros), Azure Dev Ops para la gestión de las pruebas Conocimiento en Tecnicas de prueba Experiencia en Tipos de Prueba: No funcional (carga, estrés, volumen) y Funcional (Unitarias, Sistema, Integrales, Usuario) Conocimiento de herramientas de gestión de sistema (ALM, Jira,Azure DevOps) Tecnologias: Postman (servicios), soapui,SQL, SAP, Salesforce, Phyton IA

Conocimientos y experiencia necesaria:

Análisis de resultados e identificación de cuellos de botella Ejecución de pruebas funcionales y de regresión Gestión y reporte de defectos Análisis de requerimientos e historias de usuario Manejo de herramientas de gestión de pruebas Metodologías Agile y Waterfall

Habilidades:

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Tu carrera en Capgemini

Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley. Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

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En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: