Test manager

Sopra Steria Group; Indiana (PA); On-site; USD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Parcours professionnels personnalisés

Formation continue approfondie

Projets interdisciplinaires avec des d

Échange international de connaissances

Job summary

Sopra Steria Group recrute un responsable QA/test en environnement agile afin de piloter la stratégie de test et de coordonner les activités de test sur des projets innovants. Vous encadrerez les testeurs, gérerez les anomalies et assurerez la traçabilité des exigences, risques et tests.

La collaboration étroite avec chefs de projet et développeurs sera essentielle pour arbitrer qualité, coûts et délais, tout en maintenant les standards du Centre de Test et en promouvant les pratiques ISTQB et

Qualifications

• Minimum 5 ans dans la gestion des tests en environnement agile.
• Maîtrise Jira Xray et OpenText ALM.
• Certification ISTQB ou équivalent.
• Maîtrise des méthodologies Scrum et du testing basé sur les risques.
• Capacité à encadrer, motiver les testeurs et communiquer avec les équipes projets.

Responsibilities

• Pilotage de la stratégie de test basée sur les risques et les exigences projets.
• Coordination des activités de test et reporting qualité.
• Management et montée en compétences des équipes de test.
• Gestion des anomalies et traçabilité des exigences‑risques‑tests.
• Collaboration avec chefs de projet et développeurs pour arbitrages qualité/coûts/délais.
• Utilisation d’outils Jira Xray, ALM et ISTQB/TMAP et amélioration continue.

Skills

Gestion des tests

Leadership d'équipe

Communication efficace

Gestion des risques qualité

Scrum / Agile

Education

Master en informatique

Diplôme d’ingénieur

ISTQB Certification

Tools

Jira Xray

OpenText ALM

Job description

Au sein du Groupe Sopra Steria, vous êtes libre de travailler sur des projets innovants qui ont un impact positif sur la société. Nous nous engageons à permettre à nos collaborateurs de réaliser leur potentiel tout en se sentant soutenus, responsabilisés, encouragés et inspirés. Votre parcours professionnel personnalisé est soutenu par la formation continue approfondie : une expertise métier, technique, méthodologique et comportementale, avec également des certifications.

Description du poste

Pilotage de la stratégie de test : Définition, planification et exécution d’une stratégie de test basée sur les risques et les exigences projets.

Coordination des activités de test: Organisation des campagnes, supervision des acteurs internes/externes, reporting qualité et participation aux décisions GO/NO GO.

Management des testeurs: Encadrement, accompagnement et montée en compétences des équipes de test ; diffusion des bonnes pratiques.

Gestion des anomalies: Suivi complet du cycle de vie des défauts, qualification, documentation, tests de correctifs et traçabilité exigences‑risques‑tests.

Collaboration projet: Travail étroit avec chefs de projet, développeurs, BA et parties prenantes pour arbitrages qualité/coûts/délais.

Expertise outils & méthodes: Maîtrise Jira Xray, ALM, ISTQB/TMAP, Scrum ; contribution à l’amélioration continue et aux standards du Centre de Test.

Innovation & optimisation: Utilisation de l’IA, automatisation et processus qualité pour optimiser les pratiques de test et renforcer la culture QA.

Minimum 5 ans dans la gestion des tests en environnement agile, avec pilotage complet des activités QA.

Excellente connaissance de Jira Xray et d’OpenText ALM (ex‑HP ALM).

Certification ISTQB ou équivalent, maîtrise d’une méthodologie de test (ISTQB, TMAP…) et d’une méthodologie agile (Scrum).

Capacité à encadrer, accompagner et motiver les testeurs ; excellente communication avec les équipes projet et les parties prenantes.

Capacité à définir une stratégie de test basée sur les risques, arbitrer qualité/coûts/délais et assurer un reporting clair.

Formation Bac+5 en informatique — Master universitaire, diplôme d’ingénieur (EPF, HES) ou équivalent.

Informations complémentaires

Pourvotre parcours professionnel, nous vous offrons

• Une formation continue approfondie : expertise métier, technologies, méthodologies et softskills, y compris les préparations et les examens de certifications.
• Des parcours professionnels personnalisés
• Des projets interdisciplinaires passionnants avec des clients renommés
• Un échange international de connaissances et d'expériences grâce à un réseau mondial
• Notre état d'esprit : esprit d'équipe, ouverture d’esprit, culture d’entreprise, diversité vivante

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.