Технический аудитор C# / Unity в GameDev

NDA; United States; On-site; USD 90,000 - 140,000; Part time

Benefits offered by this job

RevShare

Частичная занятость

Гибкий график

Работа по мере необходимости аудитов

Влияние на состав команд

Job summary

HireHi ищет специалиста по техническим аудитам для оценки кандидатов на позиции в Unity 3D и C#. Роль предусматривает анализ кода, интервьюирование и формирование рекомендаций для технического найма.

Работа неполный рабочий день, гибкий график и RevShare от заработка кандидатов. Участие в формировании технического состава проектов студии.

Qualifications

• Уверенное владение C# и Unity 3D.
• Понимание архитектуры игровых проектов.
• Знание принципов ООП, SOLID.
• Умение разбирать чужой код и находить технические проблемы.
• Опыт проведения собеседований и code review будет плюсом.

Responsibilities

• Проводить технические аудиты C# / Unity-разработчиков.
• Проверять знания C# и Unity 3D.
• Оценивать понимание архитектуры игровых проектов и принципов построения игровых систем.
• Проверять знания Git / GitHub.
• Оценивать понимание P2P-соединений и сетевого взаимодействия.
• Анализировать выполнение технических заданий и код кандидатов.
• Задавать дополнительные вопросы по ответам и решениям кандидата, чтобы определить глубину его знаний.
• Выявлять сильные и слабые стороны разработчика.
• Определять реальный технический уровень кандидата: Junior / Middle / Middle+ и т. д.
• Формировать итоговое техническое заключение и рекомендацию по кандидату.
• Взаимодействовать с HR и руководством при принятии решений по техническому найму.

Skills

C#

Unity 3D

Архитектура игр

Git/GitHub

Code review

Умение объяснять

Tools

Git/GitHub

Job description

Описание

Студия занимается разработкой игровых проектов.

Задачи

• Проводить технические аудиты C# / Unity-разработчиков
• Проверять знания C# и Unity 3D
• Оценивать понимание архитектуры игровых проектов и принципов построения игровых систем
• Проверять знания Git / GitHub
• Оценивать понимание P2P-соединений и сетевого взаимодействия
• Анализировать выполнение технических заданий и код кандидатов
• Задавать дополнительные вопросы по ответам и решениям кандидата, чтобы определить глубину его знаний
• Выявлять сильные и слабые стороны разработчика
• Определять реальный технический уровень кандидата: Junior / Middle / Middle+ и т. д
• Формировать итоговое техническое заключение и рекомендацию по кандидату
• Взаимодействовать с HR и руководством при принятии решений по техническому найму

Требования

• Уверенное знание C# и Unity 3D
• Хорошее понимание архитектуры игровых проектов
• Понимание принципов ООП, SOLID и построения игровых систем
• Знание Git / GitHub
• Умение самостоятельно разбирать чужой код и находить технические проблемы
• Способность отличать поверхностное знание от реального понимания технологийУмение задавать правильные дополнительные вопросы и углубляться в ответы кандидата
• Способность объяснять технические выводы простым и понятным языком
• Будет плюсом: опыт проведения технических собеседований, проведения code review, работы в роли Senior Developer / Tech Lead, формирования технических команд и оценки разработчиков при найме

Условия

• RevShare (%) с будущего заработка каждого кандидата
• Частичная занятость
• Гибкий график
• Работа по мере необходимости проведения технических аудитов
• Возможность влиять на формирование технического состава текущих и будущих GameDev-проектов студии