Técnico de Motores Pequeños

Remote Mechanic Jobs; Portland (OR); On-site; USD 37,000 - 62,000; Full time

Job summary

Remote Mechanic Jobs busca un Técnico de Motores Pequeños para mantener y reparar motores pequeños en equipos de potencia para exteriores, como cortacéspedes, motosierras y sopladores de nieve.

El rol implica diagnóstico, servicios de rutina y soporte al cliente en persona y virtuales, asegurando cumplimiento de especificaciones del fabricante.

Qualifications

• Se exige conocimiento práctico de mecánica de motores pequeños y capacidad para诊断 problemas mecánicos.
• Se valora experiencia previa trabajando con motores pequeños y en atención al cliente.
• Habilidades para mantener y reparar componentes y comunicar hallazgos al cliente.

Responsibilities

• Diagnosticar problemas mecánicos en motores pequeños (cortacéspedes, motosierras, sopladores).
• Realizar mantenimiento rutinario (cambios de aceite, filtros, bujías, limpieza de carburadores).
• Reparar o reemplazar componentes defectuosos (correas, bujías, sistema de combustible).
• Explicar reparaciones y recomendaciones de mantenimiento a los clientes.
• Documentar el trabajo realizado y mantener registros precisos para cada tarea.
• Asegurar que el equipo cumpla especificaciones del fabricante y funcione óptimamente.
• Mantener limpieza y organización del taller cumpliendo protocolos de seguridad.
• Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías de motores pequeños.

Skills

Mecánica de motores pequeños

Experiencia en motores pequeños

Mantenimiento y reparación de motores

Atención al cliente

Resolución de problemas mecánicos

Job description

About the job Técnico de Motores Pequeños

El Técnico en Motores Pequeños es responsable del mantenimiento y la reparación de motores pequeños utilizados en equipos de potencia para exteriores, como cortacéspedes, motosierras y sopladores de nieve. Este puesto incluye diagnosticar problemas mecánicos, realizar servicios de rutina y brindar soporte a los clientes tanto en persona como a través de consultas remotas o virtuales. El técnico asesora a los clientes sobre las reparaciones o el mantenimiento necesarios, garantiza que el equipo funcione de acuerdo con las especificaciones del fabricante y mantiene una documentación detallada del servicio para respaldar las interacciones tanto en el taller como virtuales. Los candidatos deben tener un teléfono inteligente moderno con una conexión activa a Internet para gestionar eficientemente pedidos y asignaciones a través de la aplicación de la empresa. La competencia en el manejo de aplicaciones móviles, plataformas digitales y flujos de trabajo basados en aplicaciones es esencial para ejecutar tareas y comunicarse sin problemas.
La compensación varía entre $37,440 y $62,400 por año, según la experiencia y la disponibilidad.

• Diagnosticar problemas mecánicos en equipos con motores pequeños (por ejemplo, cortacéspedes, motosierras, sopladores de nieve).
• Realizar mantenimiento rutinario, como cambios de aceite, reemplazo de filtros de aire, inspección de bujías y limpieza de carburadores.
• Reparar o reemplazar componentes defectuosos, como correas, bujías y sistemas de combustible.
• Brindar a los clientes explicaciones claras sobre las reparaciones necesarias y las recomendaciones de mantenimiento.
• Documentar el trabajo de servicio realizado y garantizar que se mantengan registros precisos para cada trabajo.
• Garantizar que todo el equipo cumpla con las especificaciones del fabricante y funcione de manera óptima.
• Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado cumpliendo con los protocolos de seguridad.
• Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías y métodos de reparación de motores pequeños.
• Conocimientos básicos de mecánica de motores pequeños.
• Más de 1 año de experiencia trabajando con motores pequeños.
• Gran aptitud mecánica y capacidad para resolver problemas de motores.
• Más de 3 años de experiencia en mantenimiento y reparación de motores pequeños.
• Experiencia previa en atención al cliente.