Técnico de Motores Pequeños

Remote Mechanic Jobs; Charlotte (NC); Hybrid; USD 37,000 - 62,000; Full time

Job summary

Remote Mechanic Jobs busca un Técnico de Motores Pequeños para mantener y reparar motores pequeños en equipos de exterior, como cortacéspedes y motosierras. Se trabajará en taller y atención remota/online para clientes, gestionando pedidos y asignaciones desde la app de la empresa.

Se requiere experiencia de más de 3 años en mantenimiento de motores pequeños y capacidad para explicar reparaciones y recomendaciones a clientes.

Qualifications

• Más de 1 año de experiencia trabajando con motores pequeños.
• Más de 3 años de experiencia en mantenimiento y reparación de motores pequeños.
• Gran aptitud mecánica y capacidad para resolver problemas.
• Experiencia previa en atención al cliente.
• Capacidad para gestionar pedidos y asignaciones a través de aplicaciones móviles.

Responsibilities

• Diagnosticar problemas mecánicos en equipos con motores pequeños.
• Realizar mantenimiento rutinario, como cambios de aceite, reemplazo de filtros de aire, inspección de bujías y limpieza de carburadores.
• Reparar o reemplazar componentes defectuosos, como correas, bujías y sistemas de combustible.
• Brindar explicaciones claras sobre las reparaciones necesarias y las recomendaciones de mantenimiento.
• Documentar el trabajo de servicio y mantener registros precisos para cada trabajo.
• Garantizar que todo el equipo cumpla con las especificaciones del fabricante y funcione óptimamente.
• Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado cumpliendo con los protocolos de seguridad.
• Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías y métodos de reparación de motores pequeños.
• Conocimientos básicos de mecánica de motores pequeños.

Skills

Mecánica básica

Diagnóstico mecánico

Mantenimiento rutinario

Atención al cliente

Manejo de apps móviles

Resolución de problemas

Job description

About the job Técnico de Motores Pequeños

El Técnico en Motores Pequeños es responsable del mantenimiento y la reparación de motores pequeños utilizados en equipos de potencia para exteriores, como cortacéspedes, motosierras y sopladores de nieve. Este puesto incluye diagnosticar problemas mecánicos, realizar servicios de rutina y brindar soporte a los clientes tanto en persona como a través de consultas remotas o virtuales. El técnico asesora a los clientes sobre las reparaciones o el mantenimiento necesarios, garantiza que el equipo funcione de acuerdo con las especificaciones del fabricante y mantiene una documentación detallada del servicio para respaldar las interacciones tanto en el taller como virtuales. Los candidatos deben tener un teléfono inteligente moderno con una conexión activa a Internet para gestionar eficientemente pedidos y asignaciones a través de la aplicación de la empresa. La competencia en el manejo de aplicaciones móviles, plataformas digitales y flujos de trabajo basados en aplicaciones es esencial para ejecutar tareas y comunicarse sin problemas.
La compensación varía entre $37,440 y $62,400 por año, según la experiencia y la disponibilidad.

• Diagnosticar problemas mecánicos en equipos con motores pequeños (por ejemplo, cortacéspedes, motosierras, sopladores de nieve).
• Realizar mantenimiento rutinario, como cambios de aceite, reemplazo de filtros de aire, inspección de bujías y limpieza de carburadores.
• Reparar o reemplazar componentes defectuosos, como correas, bujías y sistemas de combustible.
• Brindar a los clientes explicaciones claras sobre las reparaciones necesarias y las recomendaciones de mantenimiento.
• Documentar el trabajo de servicio realizado y garantizar que se mantengan registros precisos para cada trabajo.
• Garantizar que todo el equipo cumpla con las especificaciones del fabricante y funcione de manera óptima.
• Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado cumpliendo con los protocolos de seguridad.
• Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías y métodos de reparación de motores pequeños.
• Conocimientos básicos de mecánica de motores pequeños.
• Más de 1 año de experiencia trabajando con motores pequeños.
• Gran aptitud mecánica y capacidad para resolver problemas de motores.
• Más de 3 años de experiencia en mantenimiento y reparación de motores pequeños.
• Experiencia previa en atención al cliente.