Técnico de Mantenimiento II

Builders FirstSource; Midway (GA); On-site; USD 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Builders FirstSource busca un Técnico de Mantenimiento II para asegurar la operación de maquinaria y ejecutar mantenimiento preventivo siguiendo diagramas y especificaciones. Ubicado en EE. UU., trabajará bajo supervisión y reportará mejoras y fallos al gerente de mantenimiento.

Se requieren 2–5 años de experiencia relacionada, diploma secundaria o GED y licencia de conducir válida. Se valoran certificados técnicos y capacidad para trabajar con herramientas y equipos de taller, manteniendo la

Qualifications

• Diploma de secundaria o GED.
• Preferible certificado técnico en mantenimiento.
• 2–5 años de experiencia relacionada.
• Licencia de conducir válida.
• Combinación equivalente de educación y experiencia.

Responsibilities

• Operar maquinaria y equipo mecánico con mantenimiento preventivo.
• Localizar problemas observando dispositivos mecánicos y eléctricos.
• Desmontar piezas defectuosas con herramientas y grúas.
• Ajustar partes y herramientas de control siguiendo diagramas.
• Mantener inventario de repuestos y suministros.
• Mantener entorno de trabajo seguro y limpio.

Skills

Mantenimiento mecánico

Lectura de diagramas

Herramientas manuales

Seguridad industrial

Education

Diploma de secundaria

Técnico en mantenimiento

Tools

Polipastos

Grúas

Instrumentos de medición

Job description

Inicie su carrera en Builders FirstSource, el proveedor más grande de materiales de construcción, componentes de valor agregado y servicios de construcción para el mercado profesional de los Estados Unidos. Somos el número uno en nuestra industria y ayudamos a que el sueño de ser propietario de una vivienda sea cada día más fácil de alcanzar. En BFS, estará equipado con todas las herramientas, la capacitación y los recursos que necesita, y se le motivará a probar cosas nuevas, adquirir nuevas experiencias y construir una carrera con horizontes ilimitados.

PROPÓSITO

Bajo cierta supervisión directa, el Técnico de Mantenimiento II es una posición de nivel intermedio y es responsable de conducir la configuración de máquina, resolución de problemas, reparaciones y mantenimiento preventivo con una eficiencia promedio. Realiza tareas bajo la dirección del Gerente de Mantenimiento y Encargados.

DEBERES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES

• Garantizar la operación de la maquinaria y el equipo mecánico al completar requisitos de mantenimiento preventivo en motores, herramientas neumáticas, sistemas de cintas transportadoras, y máquinas de producción; siguiendo diagramas, bocetos, manuales de operación, instrucciones del fabricante, y especificaciones de ingeniería; Solucionar problemas de fallas de funcionamiento.
• Ubicar fuentes de problemas observando la operación de dispositivos mecánicos y eléctricos; escuchar en busca de problemas, usar instrumentos de precisión de medición y prueba.
• Remover partes defectuosas desmantelando dispositivos, usando polipastos, grúas, y herramientas eléctricas y manuales; examinar la forma y textura de partes.
• Determinar cambios en requisitos dimensionales de partes inspeccionando partes usadas; usando reglas, pie de rey, micrómetros, y otros instrumentos de medición.
• Ajustar partes funcionales de dispositivos e instrumentos de control usando herramientas manuales, niveles, plomadas, y reglas de borde recto.
• Controlar el tiempo de inactividad informando a los trabajadores de producción sobre las técnicas de mantenimiento preventivo de rutina; monitorear el cumplimiento.
• Fabricar repuestos utilizando instrumentación y equipos del taller de máquinas.
• Mantener inventarios de equipos, partes, y suministros revisando el abastecimiento para determinar el nivel de inventario; anticipar los equipos, partes, y suministros necesarios; colocar y expedir órdenes; verificar recibos.
• Conservar recursos de mantenimiento usando equipos y suministros según sea necesario para lograr resultados del trabajo.
• Brindar información del mantenimiento mecánico al responder a preguntas y solicitudes.
• Preparar reportes de mantenimiento mecánico al recolectar, analizar, y resumir información y tendencias.
• Mantener conocimientos técnicos al asistir a talleres educacionales; revisar publicaciones técnicas; establecer redes personales.
• Mantener la continuidad entre los equipos de trabajo documentando y comunicando acciones, irregularidades, y necesidades continuas.
• Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio en cumplimiento con los procedimientos, reglas, y regulaciones.
• Contribuir al esfuerzo en equipo cumpliendo tareas relacionadas según sea necesario.
• Realizar reparaciones de construcción, iluminación, y plomería para la instalación según sea necesario.
• Otras tareas pueden ser asignadas.

RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN

Este trabajo no cuenta con responsabilidades de supervisión.

REQUISITOS MÍNIMOS

Para realizar este trabajo de manera exitosa, un individuo debe poder realizar las tareas esenciales de manera satisfactoria. Los requisitos a continuación son representativos de los conocimientos, capacidades, y/o habilidades requeridas.

• Diploma de educación secundaria o Título de Educación General (GED);
• Preferiblemente certificado de una escuela vocacional en tecnología de mantenimiento;
• 2 - 5 años de experiencia relacionada
• O una combinación equivalente de educación y experiencia.
• Licencia de conducir válida

APTITUDES

• Conducta ética
• Resolución/Análisis de problemas
• Capacidad técnica
• Atención a los detalles
• Conocimiento de las prácticas de seguridad de la industria
• Amplio conocimiento en el uso de una variedad de herramientas manuales y eléctricas
• Habilidades Lingüísticas: Habilidad para leer un número limitado de palabras de dos y tres sílabas y reconocer similitudes y diferencias entre palabras y series de números, Habilidad para escribir y decir oraciones simples
• Habilidad de razonamiento: Habilidad para aplicar el sentido común para llevar a cabo instrucciones verbales o escritas detalladas pero no involucradas. Habilidad para lidiar con problemas que involucren unas cuantas variables concretas en situaciones estandarizadas.

ENTORNO DE TRABAJO/ACTIVIDAD FÍSICA

Las exigencias físicas descritas a continuación son representativas de aquellas que se deben cumplir por un empleado para poder realizar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales.

• Debe ser capaz de trabajar en un horario flexible incluyendo horas extra según sea necesario.
• Se le puede requerir que conduzca a otras instalaciones.
• Regularmente se le requerirá esté de pie, use sus manos y dedos para manipular, o sentir; alcanzar con las manos y brazos y encorvarse, arrodillarse, agacharse, o arrastrarse.
• Frecuentemente se le requerirá estar sentado.
• Ocasionalmente se le requerirá escalar o balancearse y hablar o escuchar
• Frecuentemente debe levantar y/o mover hasta 25 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras.
• Habilidades de visión específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión a color, visión periférica y percepción de profundidad
• Regularmente expuesto a partes mecánicas móviles y condiciones climáticas externas.
• Frecuentemente expuesto a vapores o partículas en el aire y riesgo de descarga eléctrica.
• Ocasionalmente expuesto a lugares altos y precarios y vibraciones.
• El nivel de ruido en el entorno de trabajo es usualmente moderado.

En BFS, queremos que usted y su carrera sean más grandes de lo que pudiera imaginarse. Nuestra cultura de apoyo en la que las personas son lo primero, lo fortalecerá y lo motivará para hacer más, ser más y ser mejor cada día. Únase a nosotros y vea todo lo que es posible cuando se enfrenta a nuevos desafíos, aprende nuevas habilidades y agrega a su banco de conocimiento profesional todos los días.

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