Técnico de Mantenimiento - 1st shift

NSP; Owasso (OK); On-site; USD 32,000 - 36,000; Full time

Job summary

NSP en Owasso, OK busca un Técnico de Mantenimiento de 1st shift para supervisar a los mecánicos en las reparaciones de equipos de la planta.

El puesto requiere experiencia en electricidad, PLC, soldadura y mantenimiento preventivo; se trabajarán turnos, con disponibilidad para emergencias 24/7 y coordinación con planning y proveedores. Se valorará liderazgo y capacidad de capacitación.

Qualifications

• Se prefiere diploma de escuela secundaria o certificado de equivalencia.
• Se requieren más de 2 años de experiencia en mantenimiento de fabricación o proyectos.
• Experiencia en lectura de diagramas eléctricos y control de PLC.

Responsibilities

• Supervisar a mecánicos de mantenimiento en reparaciones de equipos de planta.
• Realizar configuraciones y controles de seguridad en equipos de producción.
• Verificar solicitudes de compra de piezas necesarias para órdenes de trabajo.
• Trabajar con Planner en relación con PM programado en el equipo.
• Capacitar y evaluar desempeño del personal del departamento.
• Solucionar fallas eléctricas y mecánicas; reparar sistemas hidráulicos y neumáticos.
• Trabajar turnos asignados y estar disponible para emergencias 24/7.

Skills

Liderar equipos de mantenimiento

Lectura de esquemas eléctricos

Control PLC

Mantenimiento preventivo

Mecánica industrial

Education

Diploma de secundaria

Tools

Soldadura TIG

Soldadura MIG

Soldadura acetileno

Job description

Técnico de Mantenimiento - 1st shift

Hace 7 días ID de petición: 1551

Intervalo salarial: $23.00 Para $26.00 Por hora

Asignado bajo la supervisión general del Gerente de Ingeniería de Sostenimiento para supervisar los mecánicos de mantenimiento en las reparaciones de todos los equipos de la planta.

• Realiza configuraciones y controles de seguridad en equipos de producción.
• Verificar las solicitudes de compra de las piezas necesarias para la orden de trabajo y las reparaciones
• Trabajar con Planner en relación con el PM programado en el equipo de procesamiento
• Capacidad para comunicarse con los proveedores con respecto a la reparación o el soporte de equipos
• Asignar las actividades de los trabajadores dentro del departamento y coordinar con otros departamentos
• Capacitar a nuevos trabajadores en el departamento; monitorear el desempeño de los trabajadores existentes
• Capacidad para solucionar y detectar problemas eléctricos comunes en equipos que incluyen motores eléctricos, contactores, relés, circuitos de seguridad y una variedad de interruptores de máquinas y hacer las reparaciones necesarias
• Debe tener experiencia en CA de alto voltaje (480 V, 220, 120), CA de bajo voltaje de control (24 V, 12 V, 5 V), varios voltios, CA/CC, varios amperios CA/CC
• Debe comprender los controles de frecuencia del PLC, los dispositivos de corriente continua, los controles de temperatura y los transductores.
• Conocimiento de plomería y instalación de tuberías, como roscado y sudoración de tuberías.
• Conocimiento de solución de problemas y reparación de equipos/sistemas hidráulicos y neumáticos utilizando esquemas y observación visual.
• Conocimientos de soldadura y corte mediante Tig, Mig, Acetileno, Plasma
• Responsable de la reparación de equipos de producción, solución de problemas, mantenimiento de instalaciones, nuevos proyectos, instalación de equipos, costos de mano de obra, costos de reparación e inventario de piezas
• Supervisar/dirigir a los miembros del equipo en funciones de mantenimiento para mantener el proceso de producción funcionando de manera efectiva y dentro de las pautas establecidas para cumplir con las expectativas del cliente y mejorar continuamente las operaciones/los sistemas
• Trabajar en proyectos especiales
• Otras funciones que le sean asignadas

RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN: Supervisar a los empleados por hora para el departamento de mantenimiento. Es responsable de la dirección, coordinación y evaluación general de estas unidades. Lleva a cabo responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables. Las responsabilidades incluyen entrevistar, contratar y capacitar a los empleados; planificar, asignar y dirigir el trabajo; evaluar el desempeño; recompensar y disciplinar a los empleados; atención de quejas y resolución de problemas.

Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar satisfactoriamente cada tarea esencial. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas calificadas con discapacidad realicen las funciones esenciales.

• Importante en liderar equipos de mantenimiento.
• Importante historial de logros con soporte de manufactura esbelta, mejora continua y reducción de averías.
• Capacidad para mantener la concentración mientras realiza tareas durante un período de tiempo.
• Habilidad para coordinar acciones en relación con las acciones de otros.
• Habilidad para comunicarse efectivamente por escrito y oralmente con otros.
• Conocimiento de los productos de Microsoft Office, incluidos Word, Excel y Outlook.

Se prefiere diploma de escuela secundaria o certificado de equivalencia de escuela secundaria. Se prefiere más de 5 años de experiencia en entornos de mantenimiento de fabricación o ingeniería de proyectos, preferiblemente en las industrias de procesamiento de alimentos y bienes de consumo envasados. Se requieren más de 2 años de experiencia previa en la gestión diaria del mantenimiento preventivo de equipos, análisis sólido, resolución de problemas y resolución de problemas mecánicos y eléctricos, habilidades gerenciales, interpersonales, de liderazgo y de gestión de proyectos.

Habilidad para leer, escribir y comunicarse en inglés.

Se comunica con clientes internos y externos para resolver todas las cuestiones o problemas que requieren ingenio, tacto y discreción. Aplica un amplio conocimiento de productos y servicios cuando se comunica con personas fuera del área/departamento de trabajo inmediato.

Trabaja con plazos significativos que pueden resultar en una interrupción de proyectos, servicios o productos que impactan los costos operativos y/o los ingresos.

Capacidad para aplicar conocimientos disciplinados para analizar y resolver problemas que involucren varias variables concretas en situaciones estandarizadas. Capacidad para aplicar la comprensión del sentido común para llevar a cabo las instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagrama.

CERTIFICADOS, LICENCIAS, REGISTROS: Ninguno

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• Utiliza ambas manos para realizar las reparaciones e instalaciones necesarias.
• Realizar actividades físicas que requieran mover todo el cuerpo, como levantar objetos, agacharse, gatear, ponerse en cuclillas, arrodillarse, doblarse desde la cintura, girar y girar.
• Debe ser capaz de trabajar en espacios confinado.
• Debe poder distinguir los colores para identificar con seguridad el cableado eléctrico
• Camina/se para sobre una superficie uniforme de concreto, que a veces puede ser resbaladiza debido a los adobos, el agua y otros líquidos asociados con el proceso de producción.
• Capaz de levantar 50-70 libras. sin ayuda.

Capaz de trabajar turnos asignados, trabajar horas extra frecuentes. Debe estar disponible para emergencias 24/7. No se requiere viajar para esta posición.

• El entorno de la oficina suele tener un clima controlado de 68 ºF a 72 ºF y limpio, con contaminantes de aire normales, como el polvo, que normalmente se encuentran en un entorno de oficina.
• El entorno de producción interior tiene un clima controlado de 40ºF a 45ºF con exposición regular a ruido prolongado.
• Trabaja al aire libre en todas las condiciones climáticas.

Mientras estén en el área de producción, todos los empleados deben usar equipo de protección personal (PPE) que incluye redes para el cabello y la barba, zapatos con suela de goma, batas, protección auditiva y cascos.