Técnico/a de Limpieza de Apartamentos – Tiempo Parcial

CMI-HR Facility Solutions; New Albany (OH); On-site; USD 17,000 - 22,000; Part time

Job summary

GetHired, Inc. busca una persona responsable, trabajadora, bilingüe (Español e Inglés) y detallista para unirse al equipo como Técnico/a de Limpieza de Apartamentos en Ohio. Se ofrece capacitación para 성장 dentro de la compañía hacia un rol de líder de equipo.

Horario a tiempo parcial, aproximadamente 3 días por semana, con horario flexible y posibilidad de horas adicionales según demanda. Se valora experiencia previa en limpieza comercial y compromiso con la puntualidad y la seguridad.

Qualifications

• Bilingüe en inglés y español – requisito obligatorio.
• Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos de manera correcta y consistente.
• Disposición para aprender y aceptar retroalimentación.
• Capacidad para trabajar bien en equipo.

Responsibilities

• Limpiar y preparar apartamentos de acuerdo con los estándares de la compañía.
• Realizar limpieza detallada en todas las áreas.
• Mantener un alto nivel de calidad y atención a los detalles.
• Seguir listas de limpieza, instrucciones y procedimientos establecidos.
• Trabajar efectivamente en equipo y comunicarse con los compañeros.

Skills

Bilingüe Inglés/Español

Detallista

Trabajo en equipo

Capacidad para seguir instrucciones

Disposición para aprender

Job description

Estamos buscando una personaresponsable, trabajadora, bilingüe (Español e Inglés) y detallistapara unirse a nuestro equipo como Técnico/a de Limpieza de Apartamentos.

Esta posición es una excelente oportunidad para alguien con experiencia en limpieza que esté interesado/a encrecer dentro de la compañía y convertirse en Líder de Equipo en el futuro.

La persona seleccionada recibirá capacitación sobre nuestros procedimientos de limpieza, estándares de calidad y operaciones diarias, con el objetivo de desarrollar las habilidades necesarias para asumir una posición de liderazgo.

Horario

• Tiempo parcial: aproximadamente 3 días por semana.
• Horario flexible, dependiendo de las asignaciones de limpieza en los complejos de apartamentos.
• Los días de trabajo pueden variar según la programación de cada complejo.
• Existe la posibilidad de trabajar días adicionalesdependiendo de las necesidades del negocio y el desempeño.
• Se requiere flexibilidad y disponibilidad.

Responsabilidades

• Limpiar y preparar apartamentos de acuerdo con los estándares de la compañía.
• Realizar limpieza detallada en todas las áreas.
• Seguir cuidadosamente las listas de limpieza, instrucciones y procedimientos establecidos.
• Mantener un alto nivel de calidad y atención a los detalles.
• Utilizar productos, herramientas y equipos de limpieza de manera segura.
• Completar las unidades asignadas dentro del tiempo establecido.
• Informar cualquier problema o necesidad de mantenimiento encontrada en los apartamentos.
• Trabajar efectivamente en equipo y comunicarse con los compañeros de trabajo.
• Mantener una actitud profesional al trabajar en los complejos de apartamentos.
• Seguir todos los estándares de seguridad y calidad de la compañía.

Requisitos

• Bilingüe en inglés y español – requisito obligatorio.
• Mínimo 6 meses de experiencia laboral en limpieza comercial Estados Unidos.
• Asistencia y puntualidad confiables.
• Excelente atención a los detalles.
• Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos de manera correcta y consistente.
• Capacidad para trabajar bien en equipo.
• Buenas habilidades de comunicación en inglés y español.
• Disposición para aprender y aceptar retroalimentación.
• Disposición para asumir responsabilidades adicionales.
• Capacidad para realizar tareas físicas relacionadas con la limpieza.

Desarrollo hacia una posición de liderazgo

Esta posición está diseñada para una persona que quieracrecer dentro de la compañía.

La persona seleccionada será capacitada para asumir responsabilidades adicionales en el futuro, incluyendo:

• Ayudar a coordinar los equipos de limpieza.
• Asistir con las asignaciones diarias y el flujo de trabajo.
• Capacitar a nuevos empleados de limpieza.
• Supervisar la calidad del trabajo realizado.
• Comunicarse con la gerencia sobre el progreso de los trabajos.
• Ayudar a garantizar que los apartamentos sean completados a tiempo y de acuerdo con los estándares de la compañía.