Technischer Mitarbeiter/stellv. Betriebsleiter Wasserversorgung (m/w/d)

Smw Konz; Wasserliesch; On-site; USD 47,956 - 70,792; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Al

Eingruppierung bis EG 8 TV-V

Job summary

Saar-Mosel Werke Konz AöR sucht technischen Mitarbeiter/ stellv. Betriebsleiter Wasserversorgung (m/w/d) in Wasserliesch. Voll- oder Teilzeit, unbefristet, 100% Einsatz, 39 Stunden/Woche. Aufgaben umfassen Betrieb, Überwachung, Planung von Wartung sowie Trinkwasserqualität.

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Betrieb, inklusive Weiterbildungsoptionen und attraktiver Vergütung gemäß TV-V EG 8. Bewerbungen willkommen.

Qualifications

• Ausbildung als SHK-Anlagenmechaniker/in im Bereich Wasserversorgung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zur Weiterbildung zum Wassermeister
• Grundkenntnisse der relevanten Regelwerke (DVGW, DIN, EN) von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein

Responsibilities

• Sicherer und zuverlässiger Betrieb der Wassergewinnungs- und Aufbereitungsanlagen
• Überwachung der Anlagen sowie Mitarbeit an ihrer kontinuierlichen Optimierung
• Planung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten inkl. Betreuung externer Dienstleister
• Auswertung von Betriebsdaten und Ableitung sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Selbstständige Sicherstellung der Trinkwasserqualität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
• Erkennen und Beheben von Störungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
• Planung und Durchführung von Trinkwasseruntersuchungen

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Weiterbildungsbereitschaft

Führerschein BE

Education

SHK-Anlagenmechaniker/in im Wasserversorgung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Job description

Technischer Mitarbeiter/stellv. Betriebsleiter Wasserversorgung (m/w/d)

Bewerbungsfrist: bis zur Besetzung ausgeschrieben

Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anstellung: Voll- oder Teilzeit

Karrierelevel: Berufserfahrene

Standort: Wasserliesch

Befristung: Keine

Wer wir sind

Die Saar-Mosel Werke Konz AöR ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Versorgungspartner für Betriebe und Haushalte in der Verbandsgemeinde Konz. Unsere Leistungen sind unverzichtbarer Bestandteil des täglichen Lebens. Neben der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung ist die Saar-Mosel Werke Konz AöR auch für die Aufgabenfelder Energie und Schwimmbad zuständig.

Was Sie bei uns tun

• Sicherer und zuverlässiger Betrieb der Wassergewinnungs- und Aufbereitungsanlagen
• Überwachung der Anlagen sowie Mitarbeit an ihrer kontinuierlichen Optimierung
• Planung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten inkl. Betreuung externer Dienstleister
• Auswertung von Betriebsdaten und Ableitung sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Selbstständige Sicherstellung der Trinkwasserqualität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
• Erkennen und Beheben von Störungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
• Planung und Durchführung von Trinkwasseruntersuchungen

Wir erwarten

• Ausbildung als SHK-Anlagenmechaniker/in im Bereich Wasserversorgung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zur Weiterbildung zum Wassermeister
• Grundkenntnisse der relevanten Regelwerke (DVGW, DIN, EN) von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Engagement und körperliche Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Führerschein der Klasse BE
• Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der gewöhnlichen Öffnungszeiten
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Betrieb
• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen – Eingruppierung bis EG 8 TV-V (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)
• Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100% der Vollbeschäftigung (derzeit 39,0 Stunden/Woche).

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Eine Vollzeitpräsenz ist jedoch zu gewährleisten.

Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen, bei entsprechender Eignung, bevorzugt berücksichtigt.