Technische/r Projektmanager/in (m/w/i) Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau

Propotsdam; Potsdam; On-site; USD 55,956 - 76,940; Full time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeiten

Langfristige Mitarbeiterentwicklung

Attraktive Vergütung

Strukturiertes Onboarding

Job summary

Die Propotsdam Wohnen GmbH sucht eine/n Technische/r Projektmanager/in für die Verantwortung der Außenanlagen in Potsdam. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und technische Betreuung von Grünflächen und Instandsetzungsmaßnahmen. Sie arbeiten eng mit Dienstleistern und internen Bereichen zusammen, um eine nachhaltige Pflege der Quartiere sicherzustellen.

Wir bieten eine attraktive Vergütung zwischen 48.000 und 66.000 Euro jährlich sowie flexible Arbeitszeiten und ein strukturiertes Onboarding.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften oder Garten- und Landschaftsbau.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Instandhaltungsmaßnahmen.
• Erfahrungen in der Projektplanung/-steuerung sind von Vorteil.

Responsibilities

• Planung und Vergabe von Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich Außenanlagen.
• Technische Betreuung von Grün- und Außenanlagen.
• Koordination von Instandhaltungsarbeiten.

Skills

Baurechtliche Kenntnisse

Bautechnische Kenntnisse

Kenntnisse VOB, VOL, HOAI

Projektsteuerung

Bewirtschaftung von Immobilien

Education

Hoch- oder Fachhochschulstudium Agrarwissenschaften

Job description

Technische/r Projektmanager/in (m/w/i) Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau

Sie möchten Projekte nicht nur koordinieren, sondern aktiv dazu beitragen, dass Wohnquartiere gepflegt, funktional und lebenswert bleiben? Dann übernehmen Sie bei uns die technische und infrastrukturelle Verantwortung für die Außenanlagen unserer Wohnbestände.

Die ProPotsdam Wohnen GmbH ist mit über 18.000 Wohnungen das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam. Zu einem attraktiven Wohnumfeld gehören dabei nicht nur die Gebäude selbst, sondern auch sichere Wege, gepflegte Grünflächen, funktionierende Beleuchtung, Spielplätze und moderne Aufenthaltsbereiche.

Im Bereich Facility Management begleiten Sie Projekte rund um Außenanlagen – von der Planung und Vergabe bis zur Umsetzung vor Ort. Dabei arbeiten Sie eng mit Dienstleistern, Fachfirmen und internen Bereichen zusammen und tragen dazu bei, dass unsere Quartiere langfristig gepflegt, sicher und zukunftsfähig bleiben.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Ausschreibung, Vergabe und Begleitung von Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich Außenanlagen
• Technische und infrastrukturelle Betreuung von Grün- und Außenanlagen, z. B. Wege, Spielplätze, Müllplätze, Einfriedungen, Außenbeleuchtung, Entwässerung und Pflanzungen
• Mitwirkung bei Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen mit Schwerpunkt Außenanlagen
• Koordination von laufenden Instandhaltungs-, Wartungs- und Prüfarbeiten
• Beauftragung, Kontrolle und Rechnungsbearbeitung von Dienstleistungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, z. B. Grünpflege oder Spielplatzwartung
• Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen und Abnahmen
• Übernahme sonstiger vergleichbarer Aufgaben

Berufliche Voraussetzungen:

• abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten im Bereich der Agrarwissenschaften oder des Garten- und Landschaftsbaus
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Realisierung von Instandhaltungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau o. ä.
• baurechtliche, bautechnische Kenntnisse sowie gute anwendungsbereite Kenntnisse VOB, VOL, HOAI, BGB, Landesbauordnung sowie technischer Normen, Regeln und Richtlinien im ausgeschriebenen Themenbereich
• Erfahrung bei der Durchführung umfassender Baumaßnahmen auch gewerkeübergreifend (Projektsteuerung/-planung)
• Erfahrungen bei der Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien wünschenswert

Wir bieten u. a.:

• mit einer attraktiven Vergütung: Der Bruttoverdienst (fixe und variable Vergütung) beträgt – je nach Erfahrung und bei Erfüllung des Anforderungsprofils – zwischen 48,000 Euro und 66,000 Euro jährlich
• mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten
• mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen
• mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden
• mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen

Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229)