Qualifikationen
- abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Weiterqualifikation
- mehrjährige Erfahrung in leitender Position im (technischen) Bereich der Bauwirtschaft
- Fundierte Kenntnisse in Baurecht, Normen, VOB, etc. sowie im Projektmanagement
- ausgeprägte Kenntnisse in Führung und Kommunikationsstärke
- unternehmerisches Handeln mit Fokus auf Qualität, Compliance, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
Ihr Beitrag bei uns
Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Weitblick
- Führung und Leitung des Bereichs zusammen mit dem kaufmännischen Bereichsleiter im 4-Augen-Prinzip
- Sicherstellen des gesamtwirtschaftlichen Erfolges unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und Maximierung der Konzernwertschöpfung
- Förderung einer leistungsbereiten und zufriedenen Belegschaft
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch optimale technische Lösungen und höchste Qualität
- Verantwortung für Angebote und Vergaben gemäß Preiskommissionsregelungen
- Wahrnehmen von Vertrags- und Abwicklungsrisiken in enger Abstimmung mit der Direktionsleitung
- Umsetzung aller Verantwortlichkeiten gemäß Geschäftsordnung
Ihre Verantwortungsbereiche
- Marktbeobachtung: Nachfrage, Konkurrenz, eigene Marktposition und Chancen erkennen
- Akquisition & Projektselektion: Eigenständige Gewinnung von Aufträgen und Auswahl geeigneter Projekte
- Strategische Angebotsgestaltung: Festlegen der Angebotsstrategie in Abstimmung mit der Direktionsleitung
- Vertragsmanagement: Abschluss von Verträgen mit Kunden und Lieferanten gemäß Unternehmensrichtlinien
- Effizienz & Qualität: Sicherstellung der Effektivität und Einhaltung aller gesetzlichen und sicherheitstechnischen Bestimmungen
- Controlling & Reporting: Laufende Ergebniskontrolle, Soll-/Ist-Vergleiche, technisches und kaufmännisches Controlling
- Personalführung: Motivation, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeiter:innen im Verantwortungsbereich
- Kommunikation: Offene und vertrauensvolle Informationsweitergabe sowie Konfliktmanagement
- Nachhaltigkeit & Innovation: Permanente Suche nach Verbesserungspotenzialen und Umsetzung innovativer Lösungen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen.
Unser Mehrwert für Sie
- Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region
- Firmen-PKW und -Handy zur Privatnutzung
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme aus der eigenen Konzern-Akademie
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Handyvertrag und Corporate Benefits App
- STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Gruppenunfallversicherung
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
Ihre Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit an Projekten in Hochbau, Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, Baustoffproduktion sowie Projektentwicklung und Gebäudemanagement. Der Fokus liegt auf Innovation, Nachhaltigkeit und der Weiterentwicklung als Technologiekonzern Europas.
So schneiden wir ab
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Passt nicht ganz?
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Vermessungstechniker:in (m/w/d)
STRABAG AG, Direktion Bayern Nord, Bereich Nürnberg
Nürnberg Verkehrswegebau Ausbildung / Lehre
Ausbildung 2026 Vermessungstechniker:in (m/w/d)
STRABAG AG, Direktion Bayern Nord, Bereich Nürnberg