Teamleiter - Zerspanung TMP (m/w/d)

Busch Group; Germany (OH); On-site; USD 47,792 - 70,551; Full time

Benefits offered by this job

IG-Metall-Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

AVWL

Firmencatering

Fahrradleasing

30 Tage Jahresurlaub

Mobiles Arbeiten

Vielfalt & Inklusion

Job summary

Busch Group sucht Mitarbeitende für eine Doppelrolle: Teamleiterfunktion (20%) und Zerspanende Funktion (80%) in der Fertigung. Sie unterstützen die Leitung der Fertigungseinheit, planen Mitarbeitereinsatz und sichern Abläufe.

Sie übernehmen Einrichten von Dreh-Fräszentren, Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und Einhaltung Sicherheitsvorschriften. Attraktive Vergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Firmencatering werden angeboten.

Qualifications

• Eine 3-jährige fachspezifische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker/in) sowie eine zweijährige Fachausbildung oder vergleichbare Berufs- und Führungserfahrung.
• Bereitschaft für Weiterqualifikationen und Schulungen.
• Belastbarkeit verbunden mit einer ausgeprägten Leistungsorientierung.
• Zu deinen Stärken gehören ein gutes Zeitmanagement und ein zielorientierter Kommunikationsstil.

Responsibilities

• Teamleiterfunktion 20%: Unterstützung des Leiters Fertigungseinheit, Information, Organisation und Planung des Mitarbeitereinsatzes, Moderation, Dokumentation und Steuerung der Arbeitsorganisation.
• Zerspanende Funktion 80%: Einrichten und Bedienen von Dreh-Fräszentren, Qualitätssicherung durch Kontrolle aller Bearbeitungsabläufe, Weiterentwicklung von Prozessen, Einhaltung von Sicherheits- und Unfallsverhütungsregeln.
• Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Maschinen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie Förderung von Vielfalt und Inklusion

Skills

Teamführung

Arbeitsorganisation

Zeitmanagement

Kommunikation

Belastbarkeit

Flexibilität

Vielfalt & Inklusion

Education

3-jährige fachspezifische Ausbildung

2-jährige Fachausbildung oder vergleichbare Führungserfahrung

Job description

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:

Teamleiterfunktion 20%

• Unterstützung des Leiter Fertigungseinheit
• Information, Organisation und Planung des Mitarbeitereinsatzes
• Moderation, Dokumentation und Steuerung der Arbeitsorganisation
• Kommunikation und Vermittlung wichtiger Informationen nach innen und außen
• Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Regeln
• Organisation und Durchführung der Prozesse und Einhaltung definierter Standards zur Leistungserbringung

Zerspanende Funktion 80%

• Einrichten und Bedienen von Dreh-Fräszentren
• Sicherstellen der Qualität durch Kontrolle aller Bearbeitungsabläufe und Arbeitsschritte
• Weiterentwicklung von Prozessen, um Fertigungsausschuss zu vermeiden oder zu minimieren
• Einhaltung und Umsetzung der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
• Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Maschinen

Diese Qualifikationen solltest du mitbringen:

• Eine 3-jährige fachspezifische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker/in) sowie eine zweijährige Fachausbildung oder vergleichbare Berufs- und Führungserfahrung
• Aneignung von innerbetrieblichem Know-how im Bezug auf die Qualifikation der Teammitglieder, Arbeitsabläufe, Produkte und Prozesse
• Bereitschaft für Weiterqualifikationen und Schulungen
• Belastbarkeit verbunden mit einer ausgeprägten Leistungsorientierung
• Zu deinen Stärken gehören ein gutes Zeitmanagement und ein zielorientierter Kommunikationsstil
• Abwechslungsreiche Aufgaben bei einem expandierenden und innovativen Arbeitgeber
• Weiterentwicklung durch Schulungen und interne Karrieremöglichkeiten
• Attraktives Vergütungspaket (IG-Metall-Tarifvertrag) bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL), bezuschusste Firmenkantine und Fahrradleasing etc.
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie Förderung von Vielfalt und Inklusion
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem internationalen Arbeitgeber, der Corporate Social Responsibility (CSR) groß schreibt

Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.