Teamleiter SPS-Entwicklung (m/w/d)

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG; Germany (OH); On-site; USD 80,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Essenszuschuss

Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung

Job summary

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG sucht einen Teamleiter SPS-Entwicklung (m/w/d) in Ohio, USA. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung eines Entwicklerteams, steuern Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und kommunizieren direkt mit Kunden.

Wir bieten eine spannende Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Vorteilen, darunter Essenszuschüsse und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Selbständige Koordination, Führung und Kommunikation mit Kunden.
• Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen.
• Idealerweise erste Führungserfahrung in einem ähnlichen Setting.

Responsibilities

• Führung und Koordination des Entwicklteams.
• Steuerung von Projekten von Planung bis Umsetzung.
• Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Standards.

Skills

Koordination und Führung des Siemens-Entwicklerteams

Projektkoordination

Kapazitäts- und Ressourcenplanung

Kundenkommunikation

Erfahrung in der Programmierung von Siemens SIMATIC-Systemen

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik

Tools

Siemens SIMATIC-Systeme

Robotik-Programmiersoftware

Job description

Teamleiter SPS-Entwicklung (m/w/d)

Als Teamleiter in der Siemens SPS-Entwicklung übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung eines Entwicklerteams, sind zentrale Ansprechperson für Kunden und interne Schnittstellen und steuern Projekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur Umsetzung. Sie arbeiten aktiv in Projekten mit und stellen eine effiziente Ressourcen- und Terminplanung sicher.

Ihre Aufgaben und Qualifikationen:

• Selbständige Koordination und Führung des Siemens-Entwicklerteams
• Projektkoordination und -steuerung
• Kapazitäts- und Ressourcenplanung im Team
• Kundenkommunikation: Klärung offener technischer Fragen, Abstimmung von Anforderungen
• Einbindung von Dienstleistern ins Projekt inkl. Schulung im Standard
• Mitarbeit in Projekten: eigenständige SPS-Entwicklung/Programmierung (Siemens), Inbetriebnahmeunterstützung, Troubleshooting
• Sicherstellung von Qualität und Standards: Review von Konzepten/Programmen, Einhaltung von Engineering-Richtlinien, Dokumentation
• Risiko- und Eskalationsmanagement
• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Auslegung, Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungsanlagen in einem industriellen, mittelständischen Produktionsumfeld
• Solide Kenntnisse in der Programmierung von Siemens SIMATIC-Systemen sowie entsprechender Peripherie
• Idealerweise Erfahrung mit 6-Achs- und SCARA-Robotern, Servoantriebstechnik, Hochsprachenentwicklung mit Datenbankanbindung oder Bildverarbeitung
• Idealerweise erste Führungserfahrung in einem ähnlichen Setting
• Hohe Eigeninitiative und Engagementbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

• Einespannende, herausfordernde, anspruchsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine außergewöhnliche Unternehmenskultur mit familiärem Flair
• Gegenseitige Unterstützung mit "Du-Kultur"
• Flexible Arbeitszeiten mit FLEXI-Konto
• Einen Essenszuschuss in unserer Cafeteria
• Raum für persönliche und fachliche Entwicklung mit der HAMMER Academy
• Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing, Edenred CityCard und viele weitere Vergünstigungen