A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Führe mit uns die Logistik von morgen – vom Hinterlandverkehr bis zur letzten Meile
Verantwortungsvolle Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Du trägst Verantwortung, aber hast keine echte Entscheidungsfreiheit? Deine Ideen bleiben ungehört.
Kein Ende in Sicht? Dein Team läuft, aber Struktur und klare Prozesse fehlen – und das zehrt an dir.
Keine Perspektive nach oben? Du bist bereit für eine Führungsrolle, aber dein aktueller Arbeitgeber gibt dir keine Chance, dich zu beweisen.
Das geht besser! Bei modal3 übernimmst du echte Verantwortung, gestaltest Prozesse aktiv mit und führst ein Team, das hinter dir steht.
Benefits
3 Dinge, die sich jede
Teamleitung in der Disposition wünscht:
Gestaltungsfreiheit statt Micromanagement
Du leitest deinen Bereich eigenständig und bringst eigene Ideen ein – ohne ständige Kontrolle von oben.
Planbarkeit und Stabilität
Dank flexibler Arbeitszeiten und einem unbefristeten Vertrag kannst du langfristig planen – beruflich wie privat.
Ein Team, das mitzieht
Du führst Menschen, die engagiert sind. Bei modal3 steht Teamgeist an erster Stelle – auf allen Ebenen.
Ein Job, der sich nach mehr anfühlt. Bei modal3 bekommst du nicht einfach eine Stelle – du bekommst Verantwortung, Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, in dem deine Arbeit wirklich zählt.
Du koordinierst die Containerzustellungen und stellst eine termingerechte, kosteneffiziente Transportabwicklung sicher.
Führungsverantwortung:
Du leitest dein Team fachlich und disziplinarisch und bist der erste Ansprechpartner für deine Mitarbeitenden.
Auftragsmanagement:
Du erstellst und überwachst Transportaufträge und behältst dabei jederzeit den Überblick.
Frachtführer-Einkauf:
Du gewinnst neue Frachtführer und baust das Netzwerk von modal3 aktiv weiter aus.
Du betreust Kunden bei Auftragsannahme und Sendungsnachfragen und pflegst die Korrespondenz mit Partnern und Frachtführern.
Kennzahlen & Qualität:
Du wertest KPIs aus, überwachst die Performance und sicherst die Qualität in deinem Bereich.
Die Anforderungen
Mit diesem Profil überzeugst du uns.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbar – und bringst einschlägige Berufserfahrung in der Disposition mit.
Führung:
Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung in einer leitenden Position – oder bist bereit, diesen Schritt jetzt zu gehen.
Du bist kommunikationsstark, teamfähig und gehst verantwortungsbewusst mit deiner Rolle um.
Du arbeitest eigenständig, proaktiv und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
IT-Kenntnisse:
Du bist sicher im Umgang mit MS Office – Word, Excel und Outlook gehören für dich zum Alltag.
Sprachkenntnisse:
Du verfügst über gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Partnern und Kunden.
Im Video der Landesinitiative Fachkraft im Fokus sehen Sie die mitarbeiterorientierten Unternehmen Modal 3 Logistik GmbH
Als Teamleitung LKW-Disposition übernimmst du Verantwortung für einen der zentralen Bereiche unserer operativen Logistik in Haldensleben – und prägst damit maßgeblich, wie wir unsere Kunden jeden Tag aufs Neue begeistern.
Steffen Adam - Standortleitung Haldensleben
Du bist noch nicht ganz überzeugt?
12 weitere Vorteile
Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld:
Dein Einsatz wird honoriert – mit einem fairen Gehalt und zusätzlichen Extras.
Firmenlaptop und Firmenhandy:
Alles, was du brauchst, um effizient zu arbeiten – stellen wir dir.
Weiterbildungsmöglichkeiten:
Du willst wachsen? Wir unterstützen dich mit Fachkursen und Weiterbildungen.
Flexible Arbeitszeiten:
Weil gute Arbeit und ein gutes Leben zusammengehören.
Betriebliche Altersvorsorge:
Wir denken gemeinsam an deine Zukunft – damit du heute gut arbeitest und morgen gut lebst.
Betriebliches Gesundheitssystem:
Von der betrieblichen Krankenversicherung bis zum Facharzt-Terminservice – deine Gesundheit liegt uns am Herzen.
30 Tage Urlaub:
Damit du wirklich abschalten kannst.
EdenRed-Gutscheinkarte:
Monatliche Extras für dich – ganz unkompliziert.
Kleine Aufmerksamkeiten, die den Arbeitsalltag angenehmer machen.
Regelmäßige Firmenevents:
Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr – wir feiern gemeinsame Erfolge.
Flache Hierarchien & Eigenverantwortung:
Kurze Wege, klare Kommunikation und echter Gestaltungsspielraum.
Umfangreiche Einarbeitung:
Individuell auf dich abgestimmt – damit du von Anfang an weißt, wo es langgeht.
du keine Führungsverantwortung übernehmen möchtest: Als Teamleitung trägst du täglich Verantwortung für Menschen und Entscheidungen – das erfordert Klarheit und Verlässlichkeit.
du mit wechselnden Anforderungen nicht umgehen kannst: Die Disposition ist dynamisch. Kein Tag gleicht dem anderen – Flexibilität und ein kühler Kopf sind hier gefragt.
du Prozesse lieber verwaltest als verbesserst: Wir suchen jemanden, der mitdenkt und aktiv dazu beiträgt, Abläufe weiterzuentwickeln.
du Verbindlichkeit als optional siehst: Kunden und Partner verlassen sich täglich auf uns – Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind hier kein Nice-to-have.
du nicht gerne abteilungsübergreifend arbeitest: Bei modal3 funktioniert Logistik nur im Miteinander – mit Kollegen, Kunden und Frachtführern.
du kein Interesse an Zahlen und Kennzahlen hast: Monitoring und Auswertung sind fester Bestandteil der Rolle – ein analytischer Blick ist unverzichtbar.
Ansonsten freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Du bewirbst dich auf die Stelle „Teamleitung LKW-Disposition (m/w/d)" und lädst deine Unterlagen hoch.
Telefonat
Erhalte innerhalb von einem Werktag einen Rückruf von unserer Ansprechpartnerin Klaudia.
Bewerbungsgespräch vor Ort
Spreche mit Christian und erfahre mehr über die Stelle.
Werde Teil des Teams
Glückwunsch, du bist dabei! Wir freuen uns darauf, dich im Team zu begrüßen und gemeinsam durchzustarten.
Deine Einarbeitung
In deiner ersten Zeit unterstützen wir dich intensiv, damit du dich schnell zurechtfindest. Du lernst unser Team, unsere Abläufe und deine Aufgaben genau kennen – so bist du bestens gerüstet für einen erfolgreichen Start!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.