Team Lead Media Operations & Programmatic (m/w/d)

immowelt

Nuremberg (PA)

Ibrido

USD 101.000 - 134.000

Tempo pieno

6 giorni fa
Candidati tra i primi

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

30 Tage Urlaub
Hybrides Arbeitsmodell
JobRad
Moderne Hardware

Descrizione del lavoro

immowelt sucht eine leitende Fachkraft im Bereich Media Operations, um das Programmatic-Advertising-Setup zu verantworten und eng mit Sales, Product, Engineering sowie Partnern zusammenzuarbeiten. Sie optimieren die Monetarisierung, steuern das Yield-Management und bauen die Ad-Tech-Infrastruktur weiter aus.

Sie führen ein dreiköpfiges Media-Ops-Team, setzen Standards für Qualität und Effizienz und berichten über Kampagnenleistung, Verfügbarkeit und Revenue.

Competenze

  • Mehrere Jahre Erfahrung im digitalen Media- oder Ad-Operations-Umfeld.
  • Fundierte praktische Erfahrung im Programmatic Advertising.
  • Vertraut mit Open Auction, Private Marketplace, Header Bidding.
  • Kenntnisse in Ad Serving, Targeting, Consent Management und Brand Safety.

Mansioni

  • Verantwortung für das Programmatic-Advertising-Setup und Zusammenarbeit mit SSPs, Vermarktungspartnern und Technologieanbietern.
  • Optimierung der programmatischen Monetarisierung durch Yield Management, Floor-Price-Strategien, Demand-Partner-Steuerung und Deal-Setups.
  • Gemeinsam mit Product und Tech Ad-Tech-Infrastruktur und Werbeprodukte weiterentwickeln (Header Bidding, Targeting, Consent Management, Brand Safety, Invalid Traffic).
  • Zentrale Ansprechpartner für Media Sales bei Inventar, Verfügbarkeit, Deal-Strukturen und Kampagnenoptimierung; Standardisierung und Automatisierung vorantreiben.
  • Führung des 3-köpfigen Media-Ops-Teams, Feedback geben, Umfeld für Verantwortung, Zusammenarbeit und Lernen schaffen.
  • Verantwortung für die gesamte operative Kampagnenabwicklung von Auftragserfassung bis Reporting und Abrechnung; KPI-getriebene Priorisierung.

Conoscenze

Programmatic Advertising
Team Leadership
Data Analysis
Open Auction
Private Marketplace
Header Bidding
Yield Management
Ad Tech Collaboration

Strumenti

Google Ad Manager
SSPs/DSPs
Ad Serving Tech
Forecasting Tools

Descrizione del lavoro

Ziel der Rolle

Media Operations ist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Werbekunden, Media Sales und der technischen Kampagnenumsetzung. Das Team stellt sicher, dass direkte und programmatische Kampagnen zuverlässig, effizient und in hoher Qualität auf unseren Plattformen ausgespielt werden.

Als Team Lead Media Operations & Programmatic übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des Teams. Du schaffst klare Prioritäten, entwickelst deine Mitarbeitenden weiter und verantwortest den gesamten operativen Prozess – von der Auftragserfassung über Setup, Monitoring und Optimierung bis zum Reporting und zur Abrechnung.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung unseres Programmatic-Geschäfts. Du optimierst unser Ad-Tech- und Yield-Setup, entwickelst die Zusammenarbeit mit Demand- und Technologiepartnern weiter und sorgst für eine nachhaltige Monetarisierung unseres digitalen Werbeinventars.

Deine Aufgaben
  • Du verantwortest unser Programmatic-Advertising-Setup und entwickelst die Zusammenarbeit mit SSPs, Vermarktungspartnern und weiteren Technologieanbietern kontinuierlich weiter.
  • Du optimierst die programmatische Monetarisierung unseres Inventars durch Yield Management, Floor-Price-Strategien, Demand-Partner-Steuerung und Deal-Setups. Kennzahlen wie Fill Rate, eCPM, Viewability und Ad Revenue bilden dafür deine Entscheidungsgrundlage.
  • Gemeinsam mit Product und Tech entwickelst du unsere Ad-Tech-Infrastruktur und Werbeprodukte weiter. Dabei begleitest du unter anderem Themen wie Header Bidding, Targeting, Consent Management, Brand Safety und Invalid Traffic.
  • Du bist zentrale Ansprechperson für Media Sales bei Fragen zu Inventar, Verfügbarkeit, Deal-Strukturen und Kampagnenoptimierung. Gleichzeitig reduzierst du manuelle Aufwände und treibst Standardisierung und Automatisierung voran.
  • Du führst und entwickelst das 3-köpfige Media-Ops-Team, gibst regelmäßig Feedback und schaffst ein Umfeld, in dem Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen selbstverständlich sind.
  • Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die gesamte operative Kampagnenabwicklung – von der Auftragserfassung über Setup, Monitoring und Optimierung bis zum Reporting und zur Abrechnung. Dabei sicherst du Qualität, Kapazitäten und Prioritäten anhand klarer Standards und KPIs.
Zusammenarbeit

Media Operations und Programmatic sind bei uns keine isolierten Themen. Du arbeitest eng mit Media Sales, Product, Engineering, Data, Auftragsmanagement und Finance zusammen und steuerst zusätzlich die Zusammenarbeit mit Vermarktungs-, Technologie- und Demand-Partnern. Gemeinsam sorgt ihr für eine hohe Inventarqualität, wettbewerbsfähige Werbeprodukte und eine nachhaltige Monetarisierung.

Dein Profil
  • Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im digitalen Media- oder Ad-Operations-Umfeld, idealerweise auf Publisher-, Vermarkter-, Plattform- oder Agenturseite.
  • Du bringst erste Führungserfahrung mit und hast Freude daran, Mitarbeitende individuell zu begleiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Du besitzt fundierte praktische Erfahrung im Programmatic Advertising, verstehst das Zusammenspiel von Publishern, SSPs, DSPs, Agenturen und Werbekunden und kennst Google Ad Manager aus der täglichen Arbeit.
  • Themen wie Open Auction, Private Marketplace, Preferred Deals, Programmatic Guaranteed, Header Bidding und Yield Management sind dir vertraut.
  • Du kannst Kennzahlen wie Impressions, CTR, eCPM, Fill Rate, Viewability und Ad-Revenue analysieren und bringst ein gutes technisches Verständnis für Ad Serving, Targeting, Consent Management und Brand Safety mit.
  • Du arbeitest strukturiert, kannst mehrere Projekte parallel steuern und kommunizierst komplexe technische und operative Sachverhalte verständlich – auf Deutsch und Englisch.
Kompetenzen
  • Du führst mit Klarheit, Empathie und einem guten Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten und Entwicklungspotenziale.
  • Du verbindest operative Detailgenauigkeit mit einem strategischen und kommerziellen Blick auf unser Programmatic-Geschäft.
  • Du arbeitest datenbasiert und kundenorientiert und findest pragmatische Lösungen, die Qualität, Nutzererlebnis und wirtschaftliche Ziele miteinander verbinden.
Erfolgskriterien
Nach 90 Tagen
  • Du hast ein fundiertes Verständnis unseres Teams, unserer Media-Produkte, Prozesse, Systeme und wichtigsten Schnittstellen aufgebaut.
  • Du hast unser Programmatic- und Ad-Tech-Setup einschließlich Inventarstruktur, Demand-Partnern und zentralen Performance-Kennzahlen analysiert.
  • Du hast verlässliche Teamroutinen etabliert und erste Quick Wins zur Verbesserung von Kampagnenqualität, Transparenz oder programmatischer Monetarisierung umgesetzt.
Nach 180 Tagen
  • Du steuerst Media Operations und Programmatic anhand klarer KPIs und hast Transparenz über Kampagnenqualität, Auslastung, Fill Rate, eCPM und Umsatzentwicklung geschaffen.
  • Du hast erste Prozesse messbar vereinfacht, standardisiert oder automatisiert.
  • Du hast konkrete Maßnahmen zur Optimierung unseres Demand-Partner- und Yield-Setups umgesetzt und deren Wirkung nachgewiesen.
  • Dein Team arbeitet mit klaren Verantwortlichkeiten; du bist als zentrale Ansprechperson für Media Sales, Product, Tech und externe Programmatic-Partner etabliert.
Was dich erwartet
  • Eine zentrale Führungsrolle mit direktem Einfluss auf Werbequalität, Kundenzufriedenheit und Monetarisierung – und viel Gestaltungsspielraum für Programmatic, Ad Tech und Automatisierung.
  • Ein herzliches Onboarding und individuelle Einarbeitung.
  • Flexibilität & Hybrid Work mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Eine moderne Hardware und digitale Arbeitsumgebung.
  • JobRad®, Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr sowie attraktive Vorsorgeangebote.
  • Gesundheitsangebote, frisches Obst, Snacks und Getränke in unseren Offices.
  • Raum für Gestaltung, Entwicklung, Verantwortung und persönliches Wachstum in einem internationalen Umfeld.
  • Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt lebt, Zusammenarbeit fördert und Erfolge gemeinsam feiert.
Vielfalt ist unsere Stärke

Bei uns ist jeder willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder Identität. Wir schätzen Individualität und schaffen ein Umfeld, in dem alle ihr Potenzial entfalten können.

Bereit, die Zukunft von immowelt aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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