Team Lead Manual QA

QA — вакансии; United States; Hybrid; USD 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Офис или гибрид

Job summary

QA — вакансии ищет Team Lead Manual QA для управления командой тестировщиков и активного участия в тестировании игровых проектов. Требуется геймерский бэкграунд, понимание игровых механик и UX, опыт QA, умение давать обратную связь команде.

Формат работы — офис или гибрид, локация в Грузии, релокация приветствуется. Условия оплаты обсуживаются, обычно от 3000$ в месяц по договоренности.

Qualifications

• Геймерский опыт: любите игры, играете на ПК или консолях, интерес к разработке.
• Понимание базовых игровых механик, UX и пользовательского опыта.
• Опыт ручного тестирования, желательно игровых проектов, плюс автоматизация
• Способность видеть и описывать баги в тикетах четко и структурировано
• Умение находить первопричину проблем через аналитическое мышление
• Навыки коммуникации и взаимодействия с командой

Responsibilities

• Управление командой: распределение задач, менторство сотрудников и код-ревью баг-репортов.
• Ручное тестирование игровых проектов, участие в тестировании и поиск багов.
• Анализ продукта: проверка игрового процесса, интерфейсов и пользовательского опыта.
• Документация: фиксация и структурированное описание багов и требований.
• Коммуникация: тесное взаимодействие с командой.
• Развитие процессов: улучшение тестирования и контроля качества.

Skills

Геймерский бэкграунд

Понимание геймдева

Опыт в QA

People-менеджмент

Гибкость

Аналитический склад ума

Job description

#Вакансия #Vacancy #вакансия #QA #TeamLead #QALead #manualQA #Testing #Management #Georgia #Relocation

Вакансия: Team Lead Manual QA

От: КА Tihonova IT Search

Локация: Тбилиси, Грузия (релокация)

Формат работы: офис (испытательный срок, далее возможен гибрид)

ЗП: от 3000$ (по договоренности)

Язык: русский- основной, английский В1-В2.

Вакансия: Team Lead Manual QA (Game QA)

О проекте: Мы ищем лида ручного тестирования, который разделяет нашу любовь к играм. Нам нужен человек, который хочет не просто закрывать задачи, а участвовать в создании качественных игровых продуктов.

Задачи:

• Управление командой: руководство группой тестировщиков, распределение задач, проведение код-ревью баг-репортов, менторство сотрудников.
• Ручное тестирование: активное участие в тестировании игровых проектов (вы сами будете играть и искать баги).
• Анализ продукта: проверка игрового процесса, интерфейсов, механик и пользовательских сценариев. Понимание того, что нужно проверить в первую очередь после очередного билда.
• Документация: поиск, фиксация и структурированное описание багов. Работа с проектной документацией.
• Коммуникация: плотное взаимодействие с командой.
• Развитие процессов: участие в выстраивании и улучшении процессов тестирования и контроля качества.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Геймерский бэкграунд: вы любите игры, сами играете на ПК или консолях и интересуетесь тем, как устроена разработка изнутри.
• Понимание геймдева: вы понимаете базовые игровые механики, логику интерфейсов и пользовательский опыт (UX).
• Опыт в QA: наличие опыта ручного тестирования (желательно игровых проектов, но рассмотрим сильных кандидатов из других сфер). Опыт автоматизации будет плюсом.
• Внимательность к деталям: вы замечаете мелкие баги, несоответствия и нестандартное поведение игры, которое другие могут пропустить.
• Аналитический склад ума: умение видеть закономерности, воспроизводить сложные цепочки действий и находить первопричину проблемы.
• Структурность: способность четко, последовательно и без "воды" описывать найденные проблемы в тикетах.
• Проактивность: вы не просто выполняете тест-кейсы по инструкции, а стараетесь понять конечную цель фичи и ищете способы ее сломать.
• Навыки People-менеджмента: умение работать с командой, давать обратную связь, разрешать мелкие конфликты и мотивировать людей.
• Гибкость: готовность работать в динамичной среде, быстро переключаться между задачами и погружаться в новый контекст.
• Специфика опыта: Нам важен практический опыт, понимание игровых процессов и готовность работать руками, а не только управлять процессами издалека.

Условия:

• Формат работы: Офис или гибрид. Мы собираем команду в одном месте, поэтому рассматриваем кандидатов, готовых находиться в офисе. Периодически проводятся командные встречи и игровые сессии. Удаленный формат не предусмотрен.
• Локация: В первую очередь рассматриваем кандидатов из Грузии. Также готовы рассмотреть специалистов из других локаций, готовых самостоятельно релоцироваться.

Контакт: @evgeniyaponomaryova