Team Lead (m/w/d) Simulation and Engineering / Magnetics

ZIEHL-ABEGG SE; Germany (OH); On-site; USD 81,093 - 104,263; Full time

Benefits offered by this job

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Mitarbeitervergünstigungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Job summary

ZIEHL-ABEGG SE in Künzelsau sucht einen Teamleiter für Simulation und Engineering. Zu den Aufgaben gehören die fachliche Leitung des Teams sowie die Verantwortung für die Entwicklung und Verifikation von Elektromotoren.

Der ideale Kandidat hat ein Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik absolviert und verfügt über Erfahrung in der Entwicklung elektrischer Maschinen. Wir bieten ein attraktives Vergütungssystem, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Projekte.

Qualifications

• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung elektrischer Maschinen erforderlich.
• Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Responsibilities

• Leitung des Teams Simulation and Engineering.
• Verantwortung für die Auslegung und Verifikation von Elektromotoren.
• Entwicklung modularer und skalierbarer Magnetkreise.

Skills

Führungskompetenz

Entwicklung elektrischer Maschinen

Systemtechnisches Verständnis

Kommunikationsfähigkeit

Education

Studium Elektrotechnik oder Mechatronik

Job description

ZIEHL-ABEGG SE, Künzelsau

Ihr Aufgabenbereich

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Simulation and Engineering
• Verantwortung für die Auslegung, simulative Absicherung und experimentelle Verifikation von Elektromotoren
• Entwicklung innovativer, modularer und skalierbarer Magnetkreise sowie systemischer Auslegungskonzepte
• Aufbau und Weiterentwicklung von Methoden, Modellen und Standards im Be-reich Simulation und Auslegung
• Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Teamstruktur und Kompetenzentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit den Produktentwicklungsteams, sowie den entwicklungsnahen Bereichen Projektmanagement, Produktion und Qualität
• Technologiescouting sowie Bewertung neuer Ansätze in Abstimmung mit der Vorentwicklung

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, alternativ vergleichbarer Abschluss
• Einschlägige Berufserfahrung und fundiertes Knowhow in der Entwicklung von elektrischen Maschinen
• Sehr gutes Verständnis für systemtechnische Zusammenhänge in den Bereichen Thermik, Lebensdauer und Wickeltechnik sowie deren Bewertung und Ableitung technischer Entscheidungen
• Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Gutes betriebswirtschaftliches und strategisches Verständnis
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Wir bieten Ihnen

• Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-AcadamyEine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
• Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
• Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
• Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.b. Betriebssportgruppen, Skiausflüge
• Corporate Benefits wie z.b. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter

Ihr Weg in "Die Königsklasse"

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