Team lead golang

Wildberries; United States; Remote; USD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Обучение и развитие

Корпоративный университет

Корпоративный спорт

Психологические консультации

Job summary

Wildberries — объединённая компания Wildberries и Russ ищет опытного тимлида backend в американский офис. Роль предполагает участие в архитектуре проектов, код-ревью и планирование спринтов.

Кандидат будет отвечать за качество кода, CI/CD, мониторинг и развитие команды, взаимодействуя с продуктом и другими командами.

Предлагаются обучение и развитие, корпоративные программы и возможность работать над масштабными проектами.

Qualifications

• Глубокое знание Golang и готовность вовлекаться в разработку и продукт.
• Опыт продуктовой backend-разработки 3+ года до перехода на позицию тимлида.
• 2+ года управления командой.
• Опыт построения сложных backend-систем.
• Умение управлять процессом разработки: планирование, декомпозиция, контроль сроков, релизов.

Responsibilities

• Готовность писать код и участвовать в архитектуре проекта (играющий тренер).
• Активное участие в проектировании архитектуры проекта.
• Вовлечённость в технические решения команды: код-ревью, техдолг.
• Ответственность за качество и стабильность: CI/CD, мониторинг, инциденты, качество кода.
• Организация цикла разработки: дачи дейли, оценка, ретро, демо.
• Планирование ресурсов и загрузки: от квартальных целей до задач на спринт.
• Взаимодействие с продуктом и другими командами.
• Участие в собеседованиях, onboarding новых сотрудников.
• Развитие разработчиков: постановка ИПР, проведение 1:1.

Skills

Golang

Наличие обучаемости

Архитектура backend

Код-ревью

CI/CD

Мониторинг

Инциденты

Управление командой

Tools

Docker

Kubernetes

PostgreSQL

MongoDB

Kafka

CI/CD инструменты

Job description

Описание:

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Задачи:

• Готовность писать код (играющий тренер)
• Активное участие в проектировании архитектуры проекта
• Вовлечённость в технические решения команды: код-ревью, техдолг
• Ответственность за качество и стабильность: CI/CD, мониторинг, инциденты, качество кода
• Организация цикла разработки: регулярные активности (дейли, оценка, ретро, демо)
• Планирование ресурсов и загрузки: от квартальных целей до задач на спринт
• Взаимодействие с продуктом и другими командами
• Участие в собеседованиях, onboarding новых сотрудников
• Работа с развитием разработчиков: постановка ИПР, проведение 1:1.

Требования:

• Глубокое знание Golang, обучаемость, готовность вовлекаться и в разработку и в продукт
• Опыт продуктовой backend-разработки 3+ года до перехода на позицию тимлида
• 2+ года управления командой
• Опыт построения сложных backend-систем
• Умение управлять процессом разработки: планирование, декомпозиция, контроль сроков, качества и выкатки в прод
• Знание Docker/K8s/PostgreSQL/Mongo/Kafka/инструментов CI/CD.
• Будет плюсом: Знание и практический опыт работы с гибкими методологиями (Scrum, Kanban) будет плюсом

Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников