Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Bergen kommune søker en motivert sykepleier til Responssenteret, som skal jobbe i dag- og kveldsvakter inkludert helger. Arbeidssted er Responssenteret i Rosenkrantzgaten 3.
Du vil utøve velferdsteknologi i feltet, bistå hjemmetjenesten og samarbeide med flere instanser. Krav er norsk autorisasjon og bachelorgrad som sykepleier; videreutdanning innen psykisk helse og rus er en fordel.
Responssenteret er Bergen Kommune sitt kompetansesenter for mottak og analysering av alarmer og varslinger fra ulike velferdsteknologiske løsninger. I tillegg jobber ansatte på senteret med videreutvikling av velferdsteknologiske tjenester i Bergen Kommune, spesielt rettet mot hjemmeboende.
Responssenteret er organisert under Enhet for aktivitet og mestring. Enheten organiserer følgende underavdelinger: Responssenteret, Støttekontaktformidlere, Frivillighetskoordinatorer, Omsorgsboliger, Aktivitetssentre, Kommunal hjelpemiddelservice og Hjelpemiddelhuset. Enhetens mål er at eldre skal kunne bo lenger hjemme. Vi har fokus på å hindre isolasjon, øke aktivitetsnivå, og få frem det friske i mennesket.
Vi skal nå ansette i 100 % stilling som sykepleier Responssenteret. Du vil etter grundig opplæring være med på flere oppgaver vi har på Responssenteret. Det inkluderer å utføre arbeidsoppgaver ute i "feltet" i forhold til velferdsteknologi, og bistå Hjemmesykepleien med diverse uforutsette oppgaver knyttet til dette. Vi søker etter en inkluderende sykepleier, med gode kommunikasjonsevner fordi man skal samarbeide med flere instanser. Det er viktig at du evner å ha fokus på brukers mestring, og hva som er viktig for dem.
Har du pågangsmot, er løsningsorientert, og har en genuin interesse for velferdsteknologi, og prøve noe nytt, er du velkommen til å søke. Arbeidssted vil være på Responssenteret på Samfunnssikkerhetens Hus i Rosenkrantzgaten 3. Det vil være dag- og kveldsvakter, i tillegg til langvakter på helg, hver fjerde helg.
Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, påliteligeog samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.