Sviluppatore Back-End

Nextar; Town of Italy (NY); Hybrid; USD 41,074 - 64,546; Full time

Benefits offered by this job

Carta di credito aziendale

Aggiornamento professionale

Job summary

Una società tecnologica è alla ricerca di un Sviluppatore Back-End con almeno 3 anni di esperienza. Il candidato ideale ha conoscenza di .NET e/o Java, programmazione orientata ad oggetti, e familiarità con strumenti di versioning come GIT. È richiesta una laurea in discipline tecniche e una buona conoscenza della lingua inglese. La posizione è a tempo indeterminato con possibilità di lavoro ibrido in diverse città italiane.

Qualifications

• Minimo 3 anni di esperienza nello sviluppo Back-End.
• Buona conoscenza di .NET e/o Java.
• Consolidata esperienza nella programmazione orientata ad oggetti (OOP).
• Familiarità con strumenti di versioning del codice (e.g. GIT).
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Skills

Team working

Capacità comunicative

Proattività

Responsabilità

.NET

Java

Programmazione orientata ad oggetti

GIT

Lingua inglese

Education

Laurea in discipline tecniche o diploma di perito informatico

Job description

Sviluppatore Back-End

Si richiede una buona predisposizione al team working e ottime capacità comunicative e relazionali. Completano il profilo una forte motivazione, proattività e senso di responsabilità.

Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo Back‑End.

Buona conoscenza di .NET e/o Java .

Consolidata esperienza nella programmazione orientata ad oggetti (OOP).

Familiarità con strumenti di versioning del codice (e.g. GIT).

Laurea (magistrale o triennale) in discipline tecniche o diploma di perito informatico o titolo equivalente.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Contratto di lavoro a tempo indeterminato con livello e retribuzione commisurati all’effettiva esperienza maturata;

Benefit: Carta di credito aziendale; aggiornamento professionale tramite piattaforma aziendale.

Sede di lavoro:

Milano o Torino o Roma o Napoli con possibilità di lavoro ibrido.

Non saranno presi in considerazione i cv sprovvisti dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003) e del regolamento europeo 2016/679. Le offerte si intendono rivolte a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).