Supervisor(a) de Proyectos en Telecomunicaciones

Bldmpr; Guaynabo (PR); On-site; USD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Bldmpr busca un profesional para asistir al Gerente de Proyectos en la coordinación de actividades en proyectos de telecomunicaciones. La persona seleccionada supervisará las labores y será el enlace entre el gerente, supervisores y capataces.

Se requiere experiencia de 4 años en el sector, un bachillerato en ingeniería civil o eléctrica, y destrezas en MS Office. Esta posición es clave para garantizar eficiencia en los compromisos de tiempo, calidad y presupuesto.

Qualifications

• 4 años de experiencia supervisando personal y proyectos de telecomunicaciones.
• Conocimiento en interpretación de planos.
• Habilidad para mantener la organización en los procesos.

Responsibilities

• Asistir al Gerente de Proyectos en la coordinación de actividades de construcción.
• Supervisar directamente las labores en el área de trabajo.
• Corroborar que los trabajos están correctamente coordinados.

Skills

Supervisión de personal y proyectos de telecomunicaciones

Dominio en MS Office

Excelentes destrezas de comunicación oral y escrita en español e inglés

Interpretación de planos

Education

Bachillerato en ingeniería civil o eléctrica

Certificado de 30-horas OSHA

Job description

Descripción

Esta posición es responsable de asistir al Gerente de Proyectos en la coordinación y control de las actividades de construcción en los proyectos de telecomunicaciones. Supervisa directamente las labores en el área de trabajo, es el enlace entre el gerente de proyecto, los supervisores y capataces. Debe corroborar que los trabajos están correctamente coordinados para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de los compromisos de tiempo, calidad y presupuesto establecidos.

Requisitos Principales por posición

• 4 años de experiencia supervisando personal y proyectos de telecomunicaciones.
• Bachillerato en ingeniería civil o eléctrica, preferiblemente.
• Certificado de 30-horas OSHA para la Construcción preferiblemente.
• Conocimiento en interpretación de planos.
• Dominio en MS Office (Word, Teams, Excel, Adobe PDF & Outlook).
• Excelentes destrezas de comunicación oral y escrita en español e inglés.
• Habilidad para mantener la organización en los procesos, monitoreo y control de los mismos.
• Poseer altos estándares de ética, confidencialidad, puntualidad y confiabilidad.
• Disponibilidad a trabajar tiempo extra y fines de semana de ser requerido.

Compensación

Compensación varía de acuerdo a las cualificaciones de la posición. Las posiciones se mantendrán abierta hasta que se ocupen.

Beneficios y Políticas

Somos un patrono con igualdad en oportunidades de empleo. Patrono con Política de Empresa Libre de Drogas. Residentes Sección 3.

BLDM es un contratista federal y tiene una política de empresa libre de drogas; por tanto, todas las ofertas de empleo están condicionadas a los resultados de pruebas para detectar sustancias controladas.

OTROS DEBERES

Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir ni contiene una lista completa de actividades, tareas, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades, incluso el horario de trabajo puede cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Salud y Seguridad

Nuestra prioridad es la salud y la seguridad de nuestros empleados, clientes, proveedores, subcontratistas y nuestra comunidad. Por ello requerimos la evidencia de vacunación COVID-19 completa para obtener el empleo. Si no puede vacunarse por razones médicas o creencias religiosas sinceras, consideraremos las solicitudes de adaptaciones razonables de conformidad con nuestra política y cuando podamos proporcionar dicho acomodo sin dificultades para la empresa o nuestros proyectos, de acuerdo con las leyes aplicables.

EEO y Acomodos

Bermúdez Longo Díaz-Massó, LLC. proporciona igual oportunidad de empleo a todas las personas independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local. Además, la empresa toma acción afirmativa para garantizar que los solicitantes sean considerados y que todos sus empleados sean tratados con respeto y justicia en todo momento sin tener en cuenta ninguna de estas características. BLDM no tolerará discriminación, hostigamiento o acoso de ningún tipo.

BLDM puede realizar acomodo razonable para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de su puesto. Si usted necesita algún tipo de acomodo razonable para realizar la entrevista por favor indique con detalle el tipo de acomodo que necesita en su solicitud.